埼玉【個人向け営業】顧客の真のニーズに応える!子どもの成長に伴走する「パーソナルトレーナー」<23>株式会社LITALICO
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募集
仕事内容
\個人向け営業でキャリアにお悩みの方へ/ 「本当にこの商品は必要か?」と疑問を持ちつつ、数字のために押し売りをする営業に疲れていませんか? LITALICOジュニアのパーソナルコースが求めるのは、商品を売るプロではなく「お子さまとご家庭の真のニーズを掴み、徹底的に応えるプロ」です。 ご家庭の悩みは十人十色で、決まったパッケージ商品はありません。 単に入会案内をしたりアドバイスしたりするだけの仕事ではなく、ご家族が必要としていることを見極め、最適な支援を泥臭く一緒に作り上げ、提供していく。「あなたに出会えて未来が変わった」と心から感謝される、究極の顧客ファーストを体現できる営業です。 ■業務内容: ・真のニーズを掴む面談 お問い合わせのあったご家庭と面談を行います。表面的な要望だけでなく、「本当は何に困っているのか」をこれまでの個人営業で培った傾聴力で引き出します。 ・オーダーメイドの支援提案 お子さまの特性や状況に合わせ、世界に一つだけの「最適な支援プラン」をご提案します。 ・契約と二人三脚のスタート 契約はゴールではなくスタートです。ご入会後もご家族の伴走者として長く関わります。 ・すべてを自分の手で届けるマンツーマンレッスン 提案して終わりではなく、あなた自身が実際のレッスンをすべて担当します。「本当に必要だ」と信じて提案した支援でお子さまが成長していく姿を、誰よりも近い特等席で最後まで見届けていただきます。 ■当ポジションの特徴: ◎「押し売り」は一切不要。だから誇りを持てる ノルマのために不要なものを勧めることは絶対にありません。100%顧客のためになる提案ができるため、自分の仕事に大きな誇りを持てます。 ◎「提案の出しっぱなし」にしないやりがい 一般的な営業にありがちな「売ったら終わり」はありません。自分が提案した価値を自分の手で最後まで届けるため、これ以上ない手触り感と達成感を得られます。 ◎「売上」より「顧客価値」を重視する評価体制 どれだけご家庭の課題を解決できたか、満足いただけたかを重視する評価体制です。顧客の幸せを追求した結果が評価につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> LITALICOジュニア 埼玉県の各教室 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LITALICOジュニア 大宮教室 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 5F(スタンダード)・6F(パーソナル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,500円〜298,200円 その他固定手当/月:9,900円〜50,000円 固定残業手当/月:34,000円〜46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,400円〜394,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定) ■モデル年収 ・350〜400万円(指導スタッフ/入社2年目から入社3年目) ・425〜475万円(教室長/入社4年目から入社5年目) ・500〜650万円(アシスタントマネージャー・マネージャー/入社6年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記時間帯は一例で、日によって時間が異なる場合があります。平均残業時間は12時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。 ・各種特別休暇(GW、夏期、年末年始等)がございます。 ・年に複数回、長期休暇がございます。 ・入社初月に有給付与いたします。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限5万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。 <その他補足> 多様な人事制度がございます。以下一部をご紹介いたします。 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用不可 ・兼業可能 ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・個人向け営業経験1年以上 (例:保険、ブライダル、不動産、教育、通信など) ■歓迎条件: ・「売るため」ではなく「目の前の人の力になるため」に営業スキルを使いたい方 ・「アドバイスするだけ」ではなく、自分で提案したことに最後まで責任を持って並走したい方 ・教育・福祉領域への興味関心
会社概要
会社名
株式会社LITALICO
所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
代表者
代表取締役会長 山口 文洋
事業内容
■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
従業員数
4,137名
資本金
464百万円
売上高
16,133百万円
平均年齢
31.9歳
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