【沖縄／那覇※営業未経験者でも歓迎】エレコム製品の提案（家電量販店向け）国内No1シェア製品多数エレコム株式会社

【業務内容】 同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。 今回は《保守管理（管理職候補）》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。 新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算 【担当者コメント】 同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。 保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。 同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

＜ “必要な時に貸す”＝“お困りごとを助ける”お仕事です ＞『工事で使うダンプを借りたい』などお客様からの“問い合わせ対応”がメインです 『イベントで使うテントを探している』 『★日間トラックを借りたい』など お客様から問い合わせあり。 　▽▽ ニーズに合わせた商品をご提案♪ 在庫を確認し見積書を作成します。 ▼ 取扱商品 クレーンなどの建設機械 電動ドライバーなどの工具 イベント用のテントや発電機 など ＼営業未経験でも大丈夫なワケは…／ お客様のお困り事を解決する お仕事だからこそ、 「いつもありがとうね」と 感謝の言葉をいただける機会も多数◎ お困りごとにそっと手を差し伸べる—— あたたかいコミュニケーション スタイルだからこそ “経験”ではなく“人に寄り添う気持ち”を 尊重した採用を実施しています。

【知名度を生かした営業しやす環境 × 6ヶ月のじっくり研修】職種・業種未経験者大歓迎／適正とご希望に応じて配属を決定します／インセン有♪ 新築戸建ての企画 注文住宅の提案 上記いずれかの家づくりの提案をお任せします。 ※配属は希望や適性を考慮します ■新築分譲住宅の企画 まずは先輩のサポートや 取引先とのやり取りなどを通じて 仕事に慣れていただきます。 販売や飛び込み営業はなく 「どんな家なら選ばれるか」 を考える仕事です！ 1年目で年収平均500万円。成長＝収入UP！ 入社1年目の平均年収は500万円ほど。 最初の半年は研修期間ですが、 未経験でも月給31万円以上からスタート。 日々の頑張りはインセンティブや賞与で正当に還元します。 実際に社員の25％が 年収1000万円以上を実現しています！

【ガスの配送なし／各種休暇制度が充実♪】たくさんの「ありがとう」をいただける！ガスというインフラ整備を通して、沖縄に貢献できる仕事です♪ ガス関連の手続きや定期点検を通じて 地域の安全・安心を守ります！ ■入居時の手続き ガスの開栓や使い方の説明、 ガス器具の点検を行います。 ■定期点検 法律に基づき、お客様宅で ガス漏れや不備がないかをチェック。 ■施工管理 大東建託物件のLPガス設備工事の 現場管理や業者管理を行います。 ■オーナー様訪問 管理物件のオーナー様に対して 定期的な訪問を実施します。 入社後の流れは…？ 「いきなり一人で現場」 なんてことはありません！ 先輩と一緒にOJTを受けながら 基礎知識やお客様対応を学びます。 ▼まずは… 定期点検や保安業務からスタート！ ガス開栓や立ち合いといった 簡単な業務からお任せします。 ▼慣れてきたら… 設備の不備チェックや修理など 段階的にステップアップしましょう！ ※ガスの配送員ではなく 　設備管理を行うスタッフです！ 未経験から手に職を付けられる！ 資格取得支援制度や 社内研修制度が充実している当社。 高圧ガス販売主任者（第2種）といった 国家資格を会社負担で取得できます！ ガス業界が初めてという方でも 安心して成長できる環境をご用意。 「手に職を付けたい」 「市場価値を高めたい」 そんな方はぜひ当社で スキルアップを目指してください！

【 20代～30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ 安全管理に必要な図面や資料の作成 現場管理・進捗確認 資材・備品の管理や調達 プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 社員アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 普段の生活水準が上がり、趣味に使える金が増えたという意見が多数。 また、休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす、 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日（2026年予定）に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。