【東京】内部監査・IT監査支援・内部統制改善支援など◆三菱地所G／土日祝休み／在宅勤務あり三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社〜 ＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり ＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事の両立支援の制度／不妊治療休暇制度あり ■業務内容： ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、内部監査対応やIT監査支援などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜自社内部監査に関する対応／内部監査室業務＞ ・実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告 ・監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化 ・監査報告書の作成及び報告、資料整理 ・上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等 ＜J-SOX IT監査支援に関する対応／ビジネスサポート部業務＞ ・IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告 ・IT全般統制、IT業務処理統制の評価及びサポート（関連文書の作成や更新、統制評価、調書作成、評価結果の報告、改善事項の提案及びフォローアップ等） ・上記に係る社内外関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、付随する諸作業（作業計画の立案、関連資料の収集・確認、作業管理等）、その他支援 ＜ITに係る内部統制改善支援に関する対応／ビジネスサポート部業務＞ ・グループの内部統制の実効性や有効性の向上へ寄与することを目的としたIT統制観点での課題や内部統制に係る事項に対する改善活動の提案、実行 ・上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等 ■当社の特徴： 三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 根津オフィス 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 549万円〜716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円〜342,500円 その他固定手当/月：60,500円〜105,500円 ＜月給＞ 313,000円〜448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当…ライフプラン支援金27,500円（一律）、固定手当33,000円〜78,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業：23.9時間/月（2024年実績）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ■有給休暇平均取得日数：13日（2025年度実績）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円／月） 住宅手当：月額33,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料負担制度：対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度：年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金：老後資産形成のための福利厚生制度の一つ、任意で確定拠出年金に拠出可能 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金贈与 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能） ■育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Excel、Word、PowerPointによる文書作成スキル ・情報システムの計画や企画、構築や運用保守、IT技術に関する基礎的な知識（IPA基本情報技術者相当以上） ・情報システムやITサービスの導入や開発、運用や保守等の実務経験 ■歓迎条件： ・内部監査、IT監査、J-SOX／財務諸表監査や内部統制に関する業務経験 ・内部統制やリスク管理、システムやITサービスの提案、導入、開発や運用等に関するプロフェクト案件のリーダー経験
会社概要
会社名
三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
事業内容
■事業内容： 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
従業員数
282名
資本金
30百万円
売上高
7,144百万円
平均年齢
40.8歳
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