【田町・転勤無し】配電盤の機械・構造設計/社会インフラを支える/技術評価制度/福利厚生・働きやすさ◎株式会社電巧社

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仕事内容

【東芝向け配電盤メーカー/外形〜生産設計一気通貫/完成品を見届けるものづくり/創業100年を迎える老舗企業/風通しの良さ/土日祝休み/健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】 電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備(水力、風力など)も扱っています。 盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。 構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。 立案設計では外形図、配置単線結線図 生産設計では鈑金図、導体図 を作成します。 電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。 その流れの中で、構造設計は中流を担っています。 1.立案設計 営業技術部が受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。 次に構造設計職の方が行うのは具体的には「外形図・配置単線結線図の作成」です。ここではAutoCADを用います。 また、電気品の手配を行うのも構造設計職の業務です。 2.生産設計 製造に移るに際し、構造設計職が工作図、導体図を作成します。 3D-CADを用いて、鈑金、フレーム、扉、導体を具体的に設計します。 3.製造部とのすり合わせ 製造工程に入れば、構造設計職の仕事は終わりということではありません。実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか?」「これはどういう意図だ?」というやり取りがあります。電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。 4.完成 弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 芝浦サテライト 住所:東京都港区海岸3−9−20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜420,000円 <月給> 270,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。 ・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回) ・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。 ・モデル年収:年収420万円/28歳営業/住宅手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業時間月0〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年、30年)/その他特別休暇有り

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など <その他補足> ■手当 営業手当(営業職)/住宅手当/扶養手当/通勤手当(全額支給)/食事手当(1日あたり500円)/残業手当 ■その他 健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(45歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/資格取得(自己啓発)奨励金制度

選考について

対象となる方

【必須(MUST)】 ・電気関連の知識 ・電気回路図記号(電気シンボル)が読める 【歓迎(WANT)】 ・配電盤、受変電設備に関わっていた ・電気回路の設計のご経験をお持ち

会社概要

会社名

株式会社電巧社

所在地

東京都港区芝2-10-4

事業内容

■事業内容: 受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1)電気の総合商社として: 商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて3つの領域に分類されます。 2)配電盤メーカーとして: 工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。

従業員数

236名

資本金

90百万円

売上高

15,400百万円

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勤務地

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年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【田町・転勤無し】配電盤の機械・構造設計/社会インフラを支える/技術評価制度/福利厚生・働きやすさ◎

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