麹町|海外アドミ支援業務(総務部)◆業界最大手の建設コンサル〜160ヶ国で事業展開/海外出張・駐在可日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜コーポレート職で海外駐在可!グローバルキャリア形成可能◎/残業20H程度・リモート可・フレックスあり/独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実〜 ■本ポジションの魅力: ・海外大型プロジェクトの中核を担うバックオフィスとして貢献 ・契約・会計・人事など幅広い管理スキルを横断的に習得可能 ・JV運営やリスクマネジメントなど高度な業務に携われる ■募集に関して: 同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、増員での採用を行います。 ■業務内容: ・海外大型プロジェクトの運営を実現するため、本社管理部門として契約履行支援や会計・人事・労務など幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。 ・海外案件の立上げや運営フェーズにおいて、リスク管理やルール整備、現地アドミスタッフのマネジメントも含め、プロジェクト全体を支える役割です。 ※初期は本社から出張ベースで支援し、将来的には海外駐在の可能性もあり ■海外出張詳細: ・概ね2〜5週間程度 ・アジア圏(バングラデシュ、インド、パキスタン、ネパール、フィリピン、インドネシア他)、中東(イラク、モロッコ他)、アフリカ(ケニア、タンザニア他)を想定 ※直近、フィリピン5週間(3週間×2名、5週間×1名)、バングラデシュ2週間(2週間×1名、1週間×1名)を実施。7月以降パキスタン3週間(3週間×2名)を予定 ■業務詳細: ・契約に基づく履行支援 ・海外プロジェクトにおける会計、財務管理 ・人事・労務管理業務 ・渡航者の手配・管理、安全衛生管理 ・総務・庶務業務全般 ・海外案件立上げ期や大きな変更時におけるリスク管理、ルール策定 ・請求書処理支援(証憑管理含む) ・JV(共同企業体)運営および共通経費管理の仕組み構築 ・海外事務所における現地アドミスタッフの指導・教育 ・出張ベースでの海外拠点支援業務 ■働き方: ・中途入社も多い組織となっており、キャリア形成し易い環境です ・残業20時間程 ・リモート勤務/フレックス制度あり ・完全週休2日制(土日祝休み) ■出向情報: 出向先:日本工営株式会社 事業内容:建設コンサルタント業 住所:東京都千代田区麹町5-4。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。※感染症対策につき在宅勤務励行中(原則5割出社)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備※当社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 <その他補足> ■海外勤務手当、出張手当 ■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度 ■福利厚生パッケージサービス、保養所 ■各種サークル活動 ■日本工営グループ健康保険組合 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
選考について
対象となる方
〜アジアや中東、アフリカなどの発展途上国への出張が発生いたします〜 ■必須条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上、英文契約読解力) ・上記満たしたうえで下記何らかの関連業務経験 バックオフィス経験(財務・経理・人事労務)/海外拠点管理/営業部門 等 ※海外出張有(将来的に駐在の可能性がございます) ■歓迎条件: ・海外駐在経験者
会社概要
会社名
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
所在地
東京都千代田区麹町5-4
事業内容
■企業概要 ID&E(Integrated Design & Engineering Holdings Co.,Ltd.)グループは、幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な人的資本による創発の推進など、その独自性を活かした事業を強力に推進するため、2023年7月、日本工営グループを再編して構成された企業グループです。 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社は、ID&Eグループの主要事業会社のひとつとして、グループの経営管理を担うべく発足いたしました。
従業員数
388名
資本金
100百万円
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