【東京】新築分譲マンションの販売企画・マネジメント◆東証プライム上場大手電鉄G◆年休124日阪急阪神不動産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【★30代40代活躍★販売戦略企画から販売スタッフの育成マネジメントまで幅広い経験可能/東証プライム上場・沿線開発や「八重洲」など都市再開発など大規模な街づくり/残業20h/正社員登用前提!】 \東証プライム上場大手電鉄グループの総合不動産デベロッパー/ 自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの営業所長候補として、販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます! ★販売プロジェクト推進★ 販売業務だけでなく、発注者としてマンション1棟を「いつまでに・どのように」販売していくのか、目標に対して戦略を立て、プロジェクトを動かしていく仕事です。マーケティングやプロジェクト運営を通して、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ■仕事内容: ・新築分譲マンションの販売戦略立案 ・販売〜引渡までの業務 ・販売を通じての商品企画など ■特徴: ◆販売業務は、販売スタッフや代理店がメインで対応。そのためスタッフのマネジメント・育成業務も担う ◆「お客様目線」を活かし、商品企画にも携われる◎ 既に価格帯・間取り等が決定している物件の販売だけでなく、 仕入れた土地での商品企画(価格帯、間取り、戸数等)を販売側から打ち出し、社内ディベロッパー部門と共に「真にお客様に喜ばれる住まい」をつくれる ■働き方: ・年休124日(水木) ・完全週休二日制 ・残業20h程 ・フレックス(8:00〜21:00/コアタイム無しで自由度高い働き方) ■雇用形態: ◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月〜1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用 ◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり ■当社の特徴/強み: 関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る当社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています! ・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★26年6月統合★東京事務所 住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※グレードにより月給制・年俸制が決定 ※管理職は年俸制/年額(基本給):687万円〜1,100万円 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜916,666円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 377,000円〜966,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 ※想定年収:首都圏手当5万・残業20h込/管理職(課長)残業代無 ※別途、会社と個人の業績に応じ業績連動賞与・個人成果賞与有(管理職除く) ■年収例: ・31歳…650万円前後 ・35歳…800万円前後(手当含む・残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20h程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜 日曜 祝日、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:正社員登用後制度あり 住宅手当:正社員登用後あり/36歳まで(最長8年) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後制度あり <定年> 65歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり <その他補足> 社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携 ※以下、社員登用後適用 地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・分譲マンションの販売業務の経験 ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験
会社概要
会社名
阪急阪神不動産株式会社
所在地
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
事業内容
■事業内容: 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 (1)オフィス・商業施設の賃貸 (2)不動産開発 (3)エリアマネジメント (4)不動産ファンド (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
従業員数
900名
資本金
12,426百万円
売上高
126,880百万円
平均年齢
40歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京】新築分譲マンションの販売企画・マネジメント◆東証プライム上場大手電鉄G◆年休124日
阪急阪神不動産株式会社