【第二新卒歓迎/大崎】営業企画◇残業月10H/賞与実績7.2ヶ月実績有/国内トップシェア製品保有日本ダイヤバルブ株式会社

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仕事内容

【営業企画としてデータ分析や市場調査を担当/第二新卒歓迎/データ出し・PCの基本操作ができる方向け/手厚い研修・教育体制/残業10時間程で長期的に働ける環境有】 ■業務概要: 当社の業務課は営業企画の位置付けで販売促進・販売管理等、幅広く行っております。バックオフィス業務のゼネラリストとして可能性を広げて行けるポジションです。入社研修を経て、OJTや外部研修等で丁寧にフォローします。専門的な業務に関しては研修を経て徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■業務詳細: 入社後はまずデータの取りまとめなど先輩社員のサポートやご経験をお持ちの業務をお任せする予定です。また、先輩社員と一緒に仕事をしながら輸出管理に関する理解も深めていただきます。 ■将来的に任せていく業務: ・各営業部署の実績、予想データの取り纏め、分析(Excelを使用) ・国内展示会の実施、海外展示会出展サポート、ユーザー向け説明会の対応、カタログ作成/校正、Web媒体によるPR、広告掲載等 ※国内展示会は年に1〜2回(平日)実施。 ・市場調査、設備投資情報等の取りまとめ・発信 ・価格表の作成・運用管理、官公庁向け見積 ・与信管理に関する規定整備、定期調査、運用管理 ・安全保障貿易管理に関する審査業務、運用管理補佐(法律にも関わる業務のため法令知識習得のセミナーを受講の上担当します) ・社内規定類の作成・改正・運用管理 ・営業会議等の手配、議事録作成、国内外製造販売拠点との連携業務 ■組織構成: 部長(50代男性)、課長(40代男性)、課次長(40代女性)、主任(40代女性)、30代女性1名の組織となります。 ■働き方: 完全週休二日制、年休125日、残業10時間程とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力: バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 473万円〜491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円〜277,000円 <月給> 265,500円〜277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)2025年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業月10時間程・月初日の就業時間は8時30分〜17時00分になります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始(12/30〜1/4) ・年次有給休暇(入社時に3〜10日付与) ・夏季休暇(会社年間カレンダーによる) ・GW ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・設立記念日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月100,000円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修後OJT ・資格取得支援あり <その他補足> ・ユニフォーム貸与 ・家族(扶養)手当:配偶者月12,000円、子ども月13,000円〜16,000円、 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度 ・育児休業、介護休業(取得実績あり) ・社内巡回健診、歯科検診、インフルエンザ予防接種(会社負担) ・入院、通院、手術、休業補償(労災上乗せ) ・表彰制度(永年勤続表彰、提案制度等) ・社内フリーWi-Fi ・福利厚生倶楽部 ・食事補助 ・構内自販機値引販売 ・クラブ、同好会 ★くるみん認定企業・健康経営優良法人★

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須経験 ・基本的なExcel, Word, Power PointのPCスキル(office使用) ■歓迎要件 ・英語に抵抗がない方

会社概要

会社名

日本ダイヤバルブ株式会社

所在地

東京都品川区広町1-3-22

事業内容

■事業内容: バルブの製造および販売 ・ダイヤフラムバルブ ・ボールバルブ ・バタフライバルブ ・その他弁類

従業員数

207名

資本金

96百万円

売上高

6,009百万円

平均年齢

39.9歳

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【ゴム製造会社の事務スタッフ】女性活躍中◆経験者優遇

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株式会社イワカミ

勤務地

東京都葛飾区

年収

~324万円

業種職種

その他メーカー 貿易事務 通訳・翻訳 一般事務・アシスタント

工業用ゴムや樹脂製品の製造・販売を行う当社にて、受発注業務や書類作成などの事務作業の仕事です。【受発注経験】のある方であればOK!先輩スタッフによるOJTで、1つひとつ丁寧に教えます。 \具体的な業務内容/ ●受注・発注業務 ●納期管理 ●書類作成(Word・Excel使用) ●書類整理 ●来客・電話・メールの応対 ●その他、付随する業務 【経験者大歓迎】 受注・発注の経験がある方大募集! 業務では「貿易関連の基礎知識」が必要になりますが、入社時にはなくてもOK! 先輩が丁寧に教えるほか、外部のセミナーへ参加も可能。もちろん費用は全額会社が負担します。将来にわたって活かせる専門性を身に付けられますよ◎ 大手企業と直接やりとりがあり、市場の動向なども感じられるからやりがい◎ 【アクセスについて】 京成線「堀切菖蒲園駅」「お花茶屋駅」より徒歩7分。 ★交通費全額支給 \こんな地域から通勤しています/ 東京都:葛飾区、足立区、江戸川区 千葉県:船橋市、鎌ケ谷市、流山市、市川市 など ※変更範囲:変更なし

【東京都】レスタンダード株式会社/不動産管理・PM(管理職)

【東京都】レスタンダード株式会社/不動産管理・PM(管理職)

レスタンダード株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

550万円~899万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他 事務

【業務内容】 ■マネージャー候補 適性や経験に応じてチームマネジメント、業務改善、メンバー育成、部門横断の課題解決などをお任せ 店舗不動産に関わる営業・物件管理領域において、実務対応だけでなく、チーム運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 メンバーを育成しながら契約後の物件を管理するポジションを募集します! <募集背景> レスタンダードは、飲食店を中心とした店舗不動産の「居抜き」「サブリース」に特化し、出店・退店にまつわる非効率な慣習を変える事業を展開しています。 単なる物件仲介ではなく、出店者・退店者・オーナー様・街にとってより良い循環を生み出すことを目指してきました。 設立以来、15期連続黒字。今後さらに組織を拡大していく中で、現場を動かすだけでなく、メンバー育成・業務改善・組織づくりまで担えるマネージャー候補を募集します。 営業経験、または賃貸管理・PM領域での経験を活かし、将来的には管理職・事業責任者に近い視点で組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■サブリース物件の管理 ■入居者対応、入出金管理、更新手続き ■契約書類の確認、管理、保管 ■物件の現地調査、リスク確認 ■トラブル発生時の関係者調整、問題解決 ■営業部門、管理部門、オーナー様、テナント様との折衝 ■メンバー育成、業務フロー改善 ■将来的なマネジメント、組織づくり 現場では、ただ事務的に管理するのではなく、関係者の利害を整理し、納得感のある着地点をつくる力が求められます。 また、レスタンダードの仕事は「物件を紹介して終わり」ではなく、店舗の出退店にまつわる課題に向き合い、新しい基準をつくっていく仕事です。 <本ポジションの魅力> このポジションは、単なるプレイヤー採用ではありません。 不動産業界での経験を活かしながら、将来的にはマネージャー、部門責任者、事業推進側へとキャリアを広げていけるポジションです。特に、以下のような方には相性が良い環境です。 ・現場経験を活かして、次は管理職を目指したい方 ・営業数字だけでなく、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・不動産を「管理業務」だけでなく、事業・収益・顧客価値の観点で見たい方 ・自分で課題を見つけ、改善提案し、周囲を巻き込んで実行したい方 ・店舗不動産という専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 当社では、指示を待つだけでなく「こうしたらもっと良くなるのではないか」と提案できる方を歓迎しています。 成長フェーズだからこそ、主体的に関わるほど裁量が広がる環境です。 【会社概要】 <職場の雰囲気> オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪ 何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には音楽が流れ、仕事もはかどります!

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【第二新卒歓迎/大崎】営業企画◇残業月10H/賞与実績7.2ヶ月実績有/国内トップシェア製品保有

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