【リモート可】HRBP◆連続M&Aを前提とした採用・人事を設計できる◆人事領域の幹部候補として成長株式会社GROWTH VERSE
情報提供元
募集
仕事内容
【ミッション】 当社および電話放送局(DHK)の事業成長を、採用と人事から支えていただきます。採用ポジションのオープンから入社後の立ち上がりまでを一気通貫で担い、事業戦略の理解に基づいた採用計画の推進と、組織拡大に必要な人事オペレーション整備をリードします。 【募集背景】 当社は、AI Agent事業の急拡大とM&Aによる連結子会社(電話放送局・ミセシル・Zero等)の取り込みにより、採用ポジション数が継続的に増加しています。エンジニア・コンサル・営業・コーポレートと多様な職種を、複数の事業会社で並行採用しなければならず、採用活動を主軸にしながら入社後の組織立ち上げまで伴走できるHRBPを募集します。 【業務概要】 当社および電話放送局の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。 【業務内容】 1)採用活動の推進 ・事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理 ・採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信 ・カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計 ・オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー 2)採用計画・KPI管理 ・採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング ・採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化 3)オンボーディング設計・運用 ・入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用 4)人事企画・制度運用 ・評価制度・等級制度の運用支援(一部設計補佐) ・給与改定・賞与査定の事務局運営 5)労務・コンプライアンス ・入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応 6)AI/Agent活用による業務オペレーション設計 ・スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7)経営層へのレポーティング ・採用・人事KPIのモニタリングと改善提案 【チーム構成】 所属:Corporate部門/HR部門 対象:GROWTH VERSE本体および連結子会社 連携先:CEO・各事業責任者、現場マネージャー、採用エージェント、Corporate各機能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜350,000円 固定残業手当/月:66,000円〜87,500円(固定残業時間31時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収:528万円〜700万円の詳細。裁量労働制が適用となります。 ※想定年収500万円〜512万円は、基本給251,827円〜257,871円/固定残業手当(月30時間)60,673円〜62,129円 ※超過分別途支給 となり、フレックス制が適用。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックス制適用の場合、コアタイムは11:00〜16:00。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始 ・有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ・その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など <その他補足> ■交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり
選考について
対象となる方
3年以上の人事業務経験(うち採用業務経験2年以上) ダイレクトリクルーティング媒体やエージェント運用を主担当として推進した経験 事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づき、JD作成・採用要件定義を行った経験 採用活動だけでなく、人事企画・労務・オンボーディング等のいずれかに関わった経験 事業(営業・事業企画・コンサルティング・事業立ち上げ等)の現場経験を経て、人事・採用領域に転じた経験 事業戦略・事業内容を理解した上で採用・人事施策に落とし込み、組織課題を論点化できる志向
会社概要
会社名
株式会社GROWTH VERSE
所在地
東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル7F
事業内容
■事業内容: ・Growth AI Platform「AIMSTAR」の開発・販売 ・商圏・顧客分析「ミセシル」の開発・販売 ・その他関連プロフェッショナルサービスの提供
従業員数
69名
資本金
100百万円
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