【高松三越】COMME CA・婦人服販売◆未経験歓迎・インバウンド接客・語学活かす◇残業10h程株式会社ファイブ・フォックス

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仕事内容

◇◆転勤無/店長以上のキャリアパス有/月9〜10日休みの年間休日116日/残業平均月15H/〜19時閉店/充実した研修プログラム/富裕層顧客がメイン/産休・育休実績有/将来的に時短勤務可◇◆ ■担当業務: コムサ・プラチナ 高松三越店での販売業務を担当します。接客・ディスプレイ・売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 お客さまへのコーディネート提案や、店内のディスプレイづくりなど、自分で考えアイデアを活かせる環境です。 <コムサプラチナとは…> "シンプルとは、進化してこそシンプルでいられる" 「上品、上質、シンプルに。しかし、ありきたりではなく、凛とした美しさを極めたい。」というテーマをもとに、着る人と共感し合える服を提案しています。 ▼詳細: ・常時3-4名、繁忙期は5名(20-30代/正社員)で常勤しています。 ・お客様は40〜50代の富裕層がメインです。7~8割がリピート顧客です。 ・販売目標:店舗と個人で目標設定しています。 新規顧客だけで実績を積むのではなく、既存社員からの顧客引継ぎ等もございます。 https://online.fivefoxes.co.jp/styling?lid=755 ■キャリアパス 店長→トレーナー→エリアマネージャー→支店長 の他、将来的に他職種へのキャリアチェンジも可能です(※実際に人事担当者も店舗出身の方々です) ■職場環境: 全国に496店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って「自ら進んでやる」・「自分が納得いくまで仕事をやる」という意識です。現場の意思・裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風: 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して: 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91%、販売平均勤続年数は6年半です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> コムサ・プラチナ 高松三越店 住所:香川県高松市内町7-1  高松三越新館3F 勤務地最寄駅:予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 220万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜290,000円 <月給> 183,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間00分 対象期間の総所定労働時間:1875時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜19:30(シフト制) <勤務パターン> 9:15〜18:45 10:00〜19:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社月平均15時間程度。

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月9〜10日間公休/シフト制

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養内配偶者20,000円子供1名に付5,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入店研修、OJT研修など ※同社では、顧客志向を追及した研修を実施しますのでどこでも通用する業界トップクラスの販売/接客スキルが短期間で身に付きます。 <その他補足> ・休暇制度(年次有給・慶弔・結婚・出産・育児・介護) ・短時間勤務制度(育児・介護) ・表彰制度(ファイブスタークラブ・売上報奨金 他) ・食事手当:社員食堂がない勤務先は5,000円支給 ・社員割引(50%OFF/半額で購入できます!)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル業界での接客販売経験をお持ちの方。 ・当社のアパレル(COMME CA)販売に興味がある方。

会社概要

会社名

株式会社ファイブ・フォックス

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-38-12

事業内容

■事業概要:婦人服、紳士服、子供服、生活雑貨などの企画製造卸小売業

従業員数

1,966名

資本金

77百万円

売上高

29,512百万円

平均年齢

38歳

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年収

~285万円

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職 その他 店舗・販売

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ALSOK株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

~239万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 清掃・警備・守衛

今回募集するのは【機械警備】と【警備輸送】。あなたの希望や適性に応じて、どちらかの部署に配属します。 —— 《機械警備》—— 個人宅や商業施設、学校、一般企業などに設置されているALSOKのセキュリティシステムが異常を検知したら現場に向かいます。 侵入者が……火災が……などは、レアケース。人による誤操作や設備トラブルが多いですが、油断せずに対処しましょう。セキュリティシステム異常の原因をつきとめ、状況に応じた対応をし、お客様に報告するまでが一連の流れです。出動時以外は、報告書作成といった事務作業が中心。ときにATM復旧作業などを担うため、カード詰まりといったトラブル対応研修も行います。 ■出動頻度:少ない時で1日3~4回、多い時で10回程(時期やエリアにより変動) ■対応エリア:拠点から片道25分圏内 ■使用車両:自転車や原付バイク、普通自動車で現場に向かいます。 ——《警備輸送》—— 飲食店や小売店、金融機関などのご契約先を巡回し、現金や貴重品を授受。自社で保有する金庫室に運びます。業務は2人1組で、コミュニケーションを図りながら行います!スキャンによる鍵管理や報告書の電子化など、業務の効率化を推進しています。 ■回収件数:1日10~30カ所(時期やエリアで変動) ■仕事の流れ一例 ◎当日の担当ルート、車両装備の確認。 ◎金庫室からご契約先ごとに仕分けられた現金や貴重品を預かり、現金輸送車に積み込む。 ◎ルート巡回……例)コンビニエンスストアで売上金を回収。ATMの現金を補充、回収。 ◎帰社後、回収した現金や貴重品を金庫室に引き渡す。 ◎その日の業務報告書を作成。 <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性を踏まえて、ジョブチェンジできる制度があります。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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