【東京】労務※マネージャー候補◆年休121日/大手アパレル「WEGO」◆オンワードHDと資本業務提携株式会社ウィゴー
情報提供元
募集
仕事内容
【4、50代活躍中/有名アパレルブランド『WEGO』を展開/オンワードHDと資本業務提携/年間休日121日/プレイングリーダーとして活躍!将来マネジメント目指せるポジション】 若者をターゲットとし、古着とトレンドを巧みに取り入れた商品展開を行う同社にて、リーダーとして給与計算、労務管理、各種申請対応などを牽引いただくポジションです。 人事総務部のリーダーとして実務に携わりながら、将来的にマネージャーとして組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・給与計算 ・労務関連申請 ・勤怠管理 ・メンバーのマネジメント ※プレイングリーダーとして、給与計算・労務管理などの実務を自ら担いながら、業務確認やメンバーサポートを行っていただきます。 ■組織構成 人事総務部:9名 ・部長:1名(40代) ・メンバー:8名(20代〜50代) ※本ポジションは部長とメンバーの間に入り、 チームをリードいただく役割です ■入社後について: 入社時オリエンテーション(会社・組織理解)、部署役割の全体像把握、マンツーマン・業務単位で引継ぎ等丁寧に行います。 ■魅力: ・創業30周年とまだまだ発展途上で、一緒に部署を作っていただきたいポジションのため、積極的な意見が言いやすい環境です。 ・海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸びしろがあり、ブランド成長に対しスピード感を持って携われることがやりがいです。 ・2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しており、安定基盤のもと海外やECを含め事業発展を加速させております。 変更の範囲:当社が定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 芝浦オフィス 住所:東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,200円〜394,500円 その他固定手当/月:4,800円〜5,500円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■実績・経験考慮の上、話合いで決定します。 〇賞与実績:年2回(目安:2ヶ月分) ※管理監督者の為、時間外勤務手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日・祝) ※祝は特別休暇を自動適用 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、社員割引制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> 〜リーダーポジションとしてご入社いただき、将来はマネージャーとしての活躍を期待するポジションです〜 ■必須条件: ・労務経験10年以上(給与計算、社会保険対応、労災対応のご経験者) ・メンバーマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社ウィゴー
所在地
東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル5F/7F
事業内容
■事業内容: 古着を含めたファッション衣料、ならびにその関連商品の輸入・製造・販売等。「WEGO」及び渡辺直美プロデュースのブランド「PUNYUS」、ヒップホップ/R&Bの専門店「マンハッタンレコード」など多様なブランドを立ち上げ、全国に181のリアル店舗を展開。また、FILA、Champion、DICKIES、VISION、NEW ERAなどの取り扱いブランドの実績多数。
従業員数
2,500名
資本金
50百万円
平均年齢
26歳