人事企画/要員計画◆事業成長を人・組織の観点から支える/フレックス/リモート可株式会社ビズリーチ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: ◇これまでVisionalは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 ◇今回募集する人事企画/要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画として形にしていく役割を担っていただきます。事業計画、採用計画、人員変動、人件費への影響をつなげながら、経営・事業・人事が同じ前提で意思決定できる状態をつくることがミッションです。 ◇まずは要員計画の作成・集計・レポーティングを中心にお任せし、将来的にはご志向や適性を踏まえて、人員データ分析や人件費見通し、人的資本経営に関わる指標整備などにも携わっていただきます。 ■具体的には: ◇各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新 ◇事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理 ◇ヘッドカウント、人件費、採用・退職・異動等の人員変動に関するモニタリング ◇経営、事業責任者、人事部門向けのレポーティング資料作成 ◇ファイナンス部門や各事業・部門と連携した人件費見通しの作成・差異分析 ◇要員計画に関するデータ定義、集計ルール、運用プロセスの整備・改善 ■特徴: ◇要員計画は、事業成長を人・組織の観点から支えるうえで、基本的かつ重要な活動です。各事業・部門が目指す成長に対して、いつ、どの組織に、どのような人員体制が必要になるのかを整理し、採用計画や人件費見通しと接続していくことで、より精度の高い意思決定を支援します。 ◇また、組織が拡大し、事業や部門が多様化するほど、要員計画には単なる数値集計にとどまらない役割が求められます。事業側の計画、人事側の施策、人件費の見通しをつなぎ、それぞれが同じ前提で議論できる状態をつくることで、事業成長を支える計画づくりに取り組んでいただきます。 ■配属部門について: 本ポジションが所属する人事企画領域では、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析などを通じて、各事業・部門の意思決定を支援しています。事業や組織の変化を捉え、必要な体制を計画として整理していく領域です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所有)) 変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(リモートワーク・出向等を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,761円〜406,349円 固定残業手当/月:95,239円〜126,985円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 始業5時〜13時、終業12時〜22時 月の所定労働時間:1日の標準労働時間×月の所定労働日数
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。 ・キャリア支援室:自身のキャリア、職場の人間関係、働き方などについて相談ができる窓口です <その他補足> ・部活動支援 ・マイチョイス(勤務形態選択制度) ・オフィス内カフェ ・キックオフ ・各種表彰制度 ・1on1 ・設備・機器 ・コミュノミ ・コミュラン ・ランウェイ(出産復職支援制度) ・企業主導型保育施設 ・がん検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・持株会制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ◇Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ■歓迎条件: ◇人事/経理等の業務経験 ◇幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ◇データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験 ◇SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ◇人事データベース、BIツール等の活用経験
会社概要
会社名
株式会社ビズリーチ
所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
代表者
代表取締役 酒井 哲也
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容:インターネットを活用したサービス事業
従業員数
2149名
資本金
130百万円
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