コンプライアンス担当(法令調査・商品審査・内部統制推進/不祥事対応・規程整備等)◆銀行で知見を伸ばす株式会社イオン銀行
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募集
仕事内容
【金融をもっと身近に/法務・コンプライアンス推進/働きやすい環境・福利厚生充実/年間休日125日】 ■業務概要 当社の法務コンプライアンス部にて、金融サービスの安全性と信頼性を担保し、パーパス「金融をもっと近くに。一人ひとりに向き合い、まいにちのくらしを安心とよろこびで彩る。」の実現に向けたコンプライアンス推進業務をお任せします。全社のコンプライアンス体制を強化し、法令遵守意識の醸成を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・コンプライアンスプログラムの策定・運用・見直し ・新商品や新規業務、広告宣伝に関する法的調査・指導 ・銀行取引や商品・サービスに関するコンプライアンス上の問題に対する法的調査・指導 ・不祥事や事故等に関する調査・対応・処理 ・その他、コンプライアンス関連業務全般 ・コンプライアンス文化の醸成や維持、関連法令・規程遵守の仕組みづくり、違反予兆の把握・未然防止策実行、事件・事故等への迅速かつ正確な対応 ■組織構成 正社員7名、派遣社員4名で構成され、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 社会的信頼性の高い金融インフラを支え、法務・コンプライアンス領域で専門性を磨きながら、全社的な影響力を持つ業務に携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修制度が整っており、実務を通じて着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 原則土日祝休みで、年間休日125日。1ヵ月単位の変形労働時間制を採用し、在宅勤務も週1回程度導入。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 法務・コンプライアンスのスペシャリストとしてキャリアを築け、将来的には部門リーダーや管理職への登用、グループ内でのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 金融サービスを通じて安心と喜びを提供する企業として、働く社員の成長とワークライフバランスを重視した環境を整備しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神保町事務所 住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 635万円〜816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜510,000円 <月給> 390,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◎年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇:入社初月から付与あり(3日〜10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)・介護休暇・看護休暇・病気休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当: 子女教育手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制) <定年> 65歳 役職定年なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修3日間を受講いただきます。 以後は配属先でのOJTが中心となります。 <その他補足> ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・コミュニケーション力および傾聴力、マネジメント業務経験 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス部門または法務部門経験/金融機関の商品開発・企画部門経験 ■歓迎条件 ・一定の銀行業務知識がある方
会社概要
会社名
株式会社イオン銀行
所在地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
代表者
木坂 有朗
事業内容
■事業概要: 同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
従業員数
2,600名
資本金
51,250百万円
売上高
149,475百万円
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