【週2リモート可】人事|給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる/フレックスリックソフト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: ◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。 数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 これまでの労務経験や数字を扱うスキルを活かしながら、上場企業の労務プロフェッショナルを目指したい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には: 【メイン業務:人事労務】 ◇給与計算(月次給与・賞与計算、各種控除処理、振込データ作成) ◇社会保険手続き(取得・喪失届、算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新) ◇勤怠管理(勤怠データの集計・チェック、残業時間の管理・分析) ◇年末調整(申告書の回収・チェック、法定調書の作成) ◇入社・退社手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の届出) ◇人件費分析(人件費データの集計・レポート作成、予実管理) ◇健康管理(健康診断の手配・管理、ストレスチェック対応) ◇人事制度の企画〜運用サポート 【サブ業務:人事総務全般】 ◇採用業務(中途・新卒採用の選考調整、面接対応サポート) ◇教育研修(各種研修の企画〜運用サポート) ◇総務業務(オフィス管理、契約書管理、支払処理、郵便物対応 など) ■募集背景: 会社組織はグループ全体で150名を越えようとしています。組織の急成長に伴い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整など、労務領域の業務量が増大しています。 経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、数字の正確性と効率性を武器に、労務業務の安定運用と改善をリードしていただける方を募集しています。 人事総務部メンバーとして特に労務分野で専門性を発揮していただきたいと考えています。数字への強い感度と緻密さを持ち、高いオーナーシップで会社を支えたい方、一緒に事業成長へ挑戦していきましょう。 ※将来の人事総務部の幹部候補として、人物面を重視します。人事労務の経験が浅い方でも、経理等の数字を扱う事務経験があり、上場企業での人事労務のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成: 人事総務部 人事総務課:6名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル8F、16F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円〜325,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 251,500円〜335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収は月20H相当の残業込 ■その他固定手当:在宅支援手当 ■別途、該当者には役職手当(30,000円)を支給します。 ■給与改定:年2回(原則) ■賞与:年2回(原則) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(2025年度実績12月30日〜1月4日) 特別休暇:誕生日休暇(1日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円/月まで 社会保険:各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 <その他補足> ■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■副業可:申請して許可が必要 ■服装:自由 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■フリードリンク(本社のみ) ■有給休暇 (毎年3月1日の基準日に一斉付与) 入社日:5日/勤続6か月:5日/勤続6か月経過後の3月1日(1回目の基準日):13日/2回目の基準日:16日/3回目の基準日:20日(以降、毎年20日)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇人事労務の実務経験2年以上 ◇数値データの正確な処理・チェックに対する高い意識 ■歓迎条件: ◇給与計算実務経験 ◇Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル、関数を用いたデータ集計が可能なレベル) ◇社会保険労務士資格(または勉強中の方) ◇上場企業での労務実務経験 ◇人事・労務関連ツールの検討・導入・運用経験 ◇人件費分析や労務データを活用した改善提案の経験 ◇IT業界での管理部門経験
会社概要
会社名
リックソフト株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F
代表者
大貫 浩
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■リックソフト株式会社とは 「お客様のビジネスがグローバルでも競争力を持つように、世界のビジネスシーンで活用されている優れたツールを日本の企業の方々にも使っていただきたい」という想いや「そこで得られたノウハウから生まれた自社開発ツールを世界に向けて提供したい」という考えを持ち、調査・分析から設計・構築・運用に至る一連のサービスを提供する「ツールソリューション事業」を主な事業として取り組んでおります。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。
従業員数
91名
資本金
328百万円
売上高
4,308百万円
平均年齢
38歳
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