【名古屋駅】ERPエンジニア◆東海企業の基幹システム刷新を担う成長領域/日系最大手コンサル/給与UP株式会社ベイカレント・テクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
【大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎ ■主な業務内容 ・東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心とした企業に対し、ERP(基幹システム)の導入・刷新プロジェクトにおけるコンサルティング業務をお任せします。 特に製造業を中心に、「業務プロセス×システム」の両面から企業変革を支援いただきます。 ・プロジェクトメンバーとして、上位者からの指示を踏まえ、自己の裁量をもって主体的に顧客課題の解決に臨んでいただきます。 ・能力やご経験に応じ、チームリーダー、マネージャーとして担当領域の案件推進・拡大やメンバー管理・育成をしていただく場合がございます。 ▼具体業務 ・現状業務の可視化/課題抽出 ・業務プロセス設計(販売・購買・生産・会計など) ・ERP導入における要件定義/基本設計 ・顧客折衝(現場〜経営層まで) ・プロジェクト推進(PM/PL業務) ※ご経験に応じて担当領域を決定 ▼プロジェクト事例 ・大手製造業|SAP導入による全社基幹システム刷新 ・自動車関連企業|購買・在庫管理プロセス改革 ・中堅メーカー|業務標準化+ERP導入 ・物流企業|サプライチェーン最適化 ■■ このポジションの魅力 ■■ (1)上流工程へのステップアップ 要件定義など上流から関われるため SEからのキャリア転換にも最適 (2)名古屋拠点で“中核人材”として活躍 東京ではなく東海エリアの中心人材としてキャリアを築ける (3)昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 (4)キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28−12 大名古屋ビルヂング 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円〜630,000円 固定残業手当/月:111,000円〜170,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与) ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート) ■慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) ■出産手当金(各保険組合より) ■出産育児一時金・付加金 ■傷病手当金 ■社員持株会 ■全社パーティー ■自社健康保険組合 ■健康診断・人間ドック ■企業主導型保育園 ■副業:会社規定に基づき可
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・ITエンジニアとしての就業経験
会社概要
会社名
株式会社ベイカレント・テクノロジー
所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
代表者役職
代表取締役会長兼社長
代表者
代表取締役会長兼社長 阿部 義之
事業内容
■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ※ベイカレント・テクノロジーはIT領域に特化 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー: 「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
従業員数
7551名(2026年4月時点)※連結従業員数
資本金
2億8200万円
売上高
1483億円(2026年2月期)※連結売上高
平均年齢
32歳
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