【栃木/大田原】化学工場の設備保全・設計(電気)◆業界不問/プライム上場・旭化成G/自動車向け材料旭有機材株式会社

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仕事内容

〜東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー/樹脂バルブの国内シェア60%/コアタイム無しフレックス有/ ■職務概要 ・『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、樹脂事業におけるRCS(レジンコーテッドサンド)工場の保全業務をおまかせします。  ■仕事詳細 ・電気設備(受配電・動力・制御)の点検・保全・修理 ・PLC、リレーシーケンス、インバータ等の故障対応・原因解析 ・計装機器(温度・流量・圧力・レベル等)の校正・保守 ・予防保全・計画保全の立案と実行 ・突発トラブル対応 【対象設備】 原料設備、計量設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備 など ■RCSについて ・車のエンジンやブレーキなどの部品は鋳造(溶かした金属を型に流し込んで成形する方法)で作られており、その鋳造に用いる砂材料としてRCSが使われています。RCSは砂に樹脂をコーティングした材料で、加熱により硬化する特徴を持っています。 ・世界でもトップクラスの性能を持つ日本車の発展を陰で支えてきたのが旭有機材です。各種RCSの開発により、大量生産に適した複雑な鋳型の製造を可能にし、自動車の高性能化・軽量化に大きく貢献しています。 ■会社の魅力<グローバルニッチトップ> ・当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 ・パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年を超える老舗企業でありながら、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県大田原市上石上字東山1840番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績年間で6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■上記は標準労働時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,000円/月(当社規定による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による 寮社宅:借り上げ社宅制度 ※例:栃木の場合自己負担3割 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。 <その他補足> ■地域手当(勤務地により異なる) ■役職手当、自家建設手当(購入から10年) ■引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による) ■従業員持株会制度 ■持家取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■借上げ社宅制度有り(適応に条件あり) ※(例/延岡)自己負担4.5割(家賃の上限あり) ■時間外通勤手当

選考について

対象となる方

【必須要件】〜業種未経験歓迎 〜 ・電気保全または電気設備工事業務の経験者 (電気設備の基本機能理解および故障原因の解析が可能なレベル)

会社概要

会社名

旭有機材株式会社

所在地

宮崎県延岡市中の瀬町2-5955

事業内容

■事業内容: 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かしてプラスチック・バルブを世界に先駆けて開発。 化学工場、半導体工場、水族館、温泉、田園や住宅など、幅広い分野で活躍しています。 また、フェノール樹脂、レジン・コーテッド・サンド(フェノール樹脂含浸の鋳物用砂)、発泡材料等の「樹脂事業」も展開。

従業員数

1,355名

資本金

5,000百万円

売上高

50,174百万円

平均年齢

43歳

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株式会社サンリツ

勤務地

栃木県那須塩原市

年収

288万円~670万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

◆ 仕事内容 ◆ あなたには、配電盤・制御盤の設計業務全般を担当していただきます。 当社は完全オーダーメイドで高低圧受配電盤・自動制御盤・分電盤などを製造するメーカー。設計から製造・施工までワンストップで提供するため、上流から下流まで一貫して携われる点が大きな特長です。 具体的な業務内容 顧客との仕様打合せ(ニーズヒアリング、技術的提案、要件整理) 積算・見積作成(コスト・納期・工数の算出) 回路設計(制御回路・保護回路・インターロック回路等) 筐体設計(収納スペース、熱対策、部品配置設計) CADによる図面作成(回路図・外形図・部品配置図) 製作現場との連携(部品調達・製造指示・納期調整) 完成品の検査・品質確認(動作テスト、仕様確認) 生産管理(進捗管理、トラブル対応) 若手エンジニアへの指導・育成(経験豊富な方には後進育成もお任せします) キャリアステップ例 経験を活かし、即戦力として設計プロジェクトを担当 チームリーダーやプロジェクトマネージャーへ昇格し、複数案件を統括 将来的には管理職や事業戦略の立案にも携われます POINT 案件は大手メーカー・公共事業が中心=社会インフラを支える誇りある仕事 「設計だけ」で終わらず、製造や現場まで携われるためスキルの幅が広がる 経験者にはすぐに裁量を与え、リーダーとして活躍できるチャンスあり

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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