仕事内容

〜交通事故ゼロを目指す技術に貢献/自動運転社会の未来を支える/リモートワーク可〜 ■業務内容: カメラを用いた車室内モニタリングシステムのセンシング機能開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務を担当します。 <業務詳細> ・センシングアルゴリズムの開発と検証 ・センシング機能のSW設計、実装、試験 ・センシング機能の量産開発における客先窓口、SW管理業務 ※車室内モニタリングシステムのセンシング機能は、車以外での応用も考えており、ヒューマンモニタリングとして車以外での活用に関する業務を行う可能性もあります。 ■仕事の魅力 ◎世界初の機能開発に挑戦し、交通事故ゼロに貢献できます ◎被験者のデータ収集やアルゴリズムの設計・評価を主体的に行えるポジションです ◎子供から高齢者まで幅広いユーザーに直接関わる製品の開発に携わっていただけます。 ■業務の特徴 ・社内の専門知識を持つメンバーと協力しながら開発を進められる ・三菱電機グループ内の多様な知見を活用し、複数の車両向けに開発を行う ・車以外の応用も視野に入れた開発が可能 ■組織構成: ・出張:有 (頻度:1回/2ヶ月、期間:2日程度) ・リモートワーク:可 (週1〜3日程度、個人による) ■キャリアステップ: 数年の業務を経て、車室内モニタリングのセンシング機能開発のリーダーとしてのキャリアアップが期待されます。また、他の製品や知識にも興味を持ち、幅広い知見・経験を持ったリーダーを目指していただきます。 ■使用言語、ツール: ・プログラミング言語:C/C++ ・Python ■出向勤務について 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所 住所:兵庫県三田市三輪2-3-33 勤務地最寄駅:JR線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割等による ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業】年間平均:約40時間/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:20日〜25日(入社時より4〜20日付与※入社日による) ■チャージ休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助制度、住宅融資 寮社宅:寮・社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修など <その他補足> ■外勤手当 など ■福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

選考について

対象となる方

●必須要件:下記のいずれかに該当する方 ・車載向けのSW開発を行った経験がある方 ・カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発の経験がある方 ・画像処理やAIの技術開発の経験がある方 ●歓迎要件 ・TOIEC600点以上もしくは海外留学や海外での業務経験がある方 ・人間工学や生体情報工学に関する知見をゆうする方 ・車載情報機器の量産業務の経験が3年以上ある方

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

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【神戸】Webエンジニア/PM|大手企業案件・年俸375~675万

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神戸を拠点に、大手企業のグローバルWebプロジェクトを担うエンジニア/PMのポジションです。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立18年)。本社10名+フィリピン子会社8名(SE/PG)+外部発注。要件定義・提案など上流が軸。IT中心、飲食事業も展開。 ▼ 関わる案件・取引先 取引先はメーカー業界の大手企業中心(重工業・電子部品・楽器・アパレル等の上場・グローバル企業)。大規模Webサイト構築・CMS刷新案件が多く、上流の企画段階から関与できます。 技術スタック: PHP/JavaScript/HTML/CSS+CMS(Drupal等) ▼ 具体的な業務 ■ 要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計 ■ CMS実装・カスタマイズ・運用設計(Drupal等) ■ デザイナー・ディレクターと連携した進行管理(PM寄りも担う) ■ クライアントとの技術的な打ち合わせ・調整 ■ フィリピン子会社のSE/PGと毎日朝礼で連携 ▼ 英語について 英語は不問。フィリピン子会社とは毎日朝礼でやり取りしますが、同じ社内なので綺麗な英語は不要。IT用語はそもそも英語のため自然と慣れていく環境です。海外出張はほぼありません。 ▼ 入社後の流れ 代表・既存メンバーと案件の全体像を共有→担当案件へアサイン→進め方は相談で組み立て。 ▼ 働き方 全社員10名以下の少数精鋭。神戸本社への出社が基本(週フル)、客先常駐なし。裁量労働制(みなし8時間/月160時間相当)、実労はほぼみなし内に収まる運用。代表との連携はGoogle Meet等のオンラインが中心(社員間は本社で対面)。 ▼ 選考について 書類選考通過後、カジュアル面談を実施。現職を続けながらでも気軽にどうぞ。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/三田】車室内モニタリングシステムのセンシング機能開発※最先端技術/リモート・フレックス

三菱電機株式会社
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