【千葉／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（惣菜）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日株式会社ロピア

【安定性抜群！9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします！ 【どんな仕事？】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開～！ 第1位　福利厚生が充実している！ 第2位（同率）安定性がある！ 第2位（同率）研修制度が充実している 第2位（同率）社会貢献度が高い 第5位　給与・待遇が良い！ ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK！ 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり！ 【工事現場は？】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京　etc 東京を代表する建物に携われます！ 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から！ 国として積極的に推進しているため 20年～30年先も絶えない仕事です。

＜毎日の暮らしを支える仕事＞都市ガスの配管工事や、管工事の施工管理をお任せ！「コミュニケーションが得意」を活かせます！ 工事工程の管理 スケジュールの段取り 書類作成 関係各所とのやり取り などのお仕事をお願いします。 ＼初めはイチから丁寧に教えます◎／ 円滑に工事を進めるためには、現場関係者の連携が重要になります。 「人と話すことが好き」「周りと協力しながら仕事をしたい」 そんな方にもピッタリです！ 働きやすさ＆大幅な収入UPのチャンスも♪ 残業は月平均15hとメリハリのある働き方ができます。 「プライベートも大切にしたい」という方にピッタリです！ また、場合によっては現場常駐の案件も。その際は常駐手当があり、 「管理職：3,000円／一般職：2,000円」を1日ごとに支給！ 月4～6万円の収入アップにつながります♪（常駐費・移動費／全額支給）

大型船の入出港・入出荷をサポート。 日本のエネルギー物流を365日支える仕事です。 ▼入港する船のスケジュール確認 ▽機械を使って入港する船をロープで固定 ▼積荷の石油や化学製品を工場へパイプ移送 ▽移送完了後、安全に出港するためのサポート 扱うものの一つが、 プラスチックや化学製品の原料となる「ナフサ」。 大型船で届く資源を安全に受け入れ 社会を支えています。 現場仕事、だけどキツくない！ 待機時間に小休憩♪ 1日に20隻ほどの出入りがあリますが、 1人平均で3～4隻ほど担当します。 船が来るまでの待機時間は少し休憩も可能。 女性社員も活躍中です！ 熱中症対策も 暑い時期は飲料やインナーを支給。 こまめな小休憩を徹底。 安全を優先して働ける環境です。 月1回の1on1で現場の声を具現化 社長や役員との距離が非常に近く、 月1回の1on1ミーティングやLINE WORKSで 現場の声をヒアリング。 「お弁当補助（1食250円）」 「リファラル制度」 「引越し補助金制度」 などは、社員の声から生まれました。 「自分たちの声で会社が良くなる」 手応えを実感できます。

≪JRの駅直結のオフィスビル・商業施設などを担当≫ モニター監視や施設巡回、入退館管理などをお任せします！◎有休取得率90％以上（5連休もOK） ◎配属先は… 東京駅・新宿駅周辺を中心としたJR東日本関連施設が勤務先。 駅直結のオフィスビルや商業施設など、多くの人が利用する施設の安全を支えます。 ◎勤務先の多くは屋内施設 「警備＝暑さや寒さのなか、外で立ち続ける仕事」というイメージとは異なり、さまざまな業務を交代しながら進めていきます。

《未経験から成長できる研修あり》火力発電所での発電用燃料荷役や設備管理をお任せします。 ◎ワークライフバランス充実の働きやすさ！ 日常の点検・保守が主な業務となります。 機械・電気等の知識・経験をお持ちであればご活躍いただけます。 先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験者の方でも専門知識を学ぶことができます。 ■設備点検・管理保守業務 ■ＬＮＧ船受入業務 ■石炭船受払業務 ■ガス導管点検業務 ■送炭業務

【「1ヵ月間」のOJT研修あり！】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日）でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり＋毎年1万5000円以上の昇給実績も！ 安心できる環境！男女別の更衣室・休憩スペース完備 ＼女性勤務実績有／ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。