【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日東洋電機製造株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜くるみん認定取得企業として働きやすさ◎／平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容： 当社のDX推進にあたり、以下の業務を担っていただきます。 ・当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ・DXプロジェクトの企画・管理と推進 ・デジタル技術の導入 ・データ分析と活用による業務改善計画の策定 （月に２回ほど、横浜製作所への出張があります。） 【具体的には】 ・各部門の業務フローを調査・可視化し、現状の業務プロセスを分析 ・5年後の基幹システム再構築を見据えた業務の廃止やプロセスの見直し等の業務改革 ※上記を中心に、デジタル技術を活用した変革プロジェクトを企画・推進し、組織全体のDX推進を担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー1名 ■業務上の他部署との関連・連携： コーポレート部門、他事業所の人事部門と連携して業務を行う機会が多いです。 ■評価の仕組み： ・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の階層・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制： 入社初日に、社内規則などの研修があります。 また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施 しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■将来的なジョブローテーションの有無： 総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜製作所 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-8 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜530,000円 ＜月給＞ 500,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績連動制 ※本人のスキル・経験による ※次世代支援手当等は社内規定に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：無
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※管理職相当のため時間外手当の支給はありません。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休業、年末年始休暇、特別休暇（忌引等）、勤続5年毎にリフレッシュ休暇（5日間支給）、有給休暇（入社日より10日支給※最大22日支給）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 取得費用（受験費用、教材費）は規程の範囲内で会社で負担します。 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■企業年金 ■ベネフィット・ワン法人会員
選考について
対象となる方
■必須条件： ・DX推進に関する実績 ・プロジェクト管理 ■尚可： ・メーカーでの基幹システムプロジェクトリーダー経験 ・全社でのDXを踏まえた業務改善経験
会社概要
会社名
東洋電機製造株式会社
所在地
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
事業内容
■事業内容： 国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売
従業員数
830名
資本金
4,998百万円
売上高
30,158百万円
平均年齢
42歳
