仕事内容

〜開発経験やプリセールス等の経験から企画へ挑戦!/グループ全体のシステム活用における相談役/IT戦略に関与〜   「IT企業型への転換」を掲げ、大規模なシステム改革と内製化を推進している中、DX相談の増加に伴い、グループ横断で適正化を図る体制強化のために開発工程・システム導入時の工程に理解のある人材を募集いたします。   ■業務概要 グループ全体のIT戦略・システム企画を担い、各部署の課題を「仕組み」で解決する役割です。業務部門からの相談を起点に要件整理から企画方針の策定、ベンダー選定まで関与。単なる調整ではなく、IT投資の方向性を定めることで事業基盤の強化に貢献するポジションです。 <まずお任せする業務> ・DX相談のヒアリング整理 ・既存システムとの適合判断 ・RFI/RFP作成補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・グループIT戦略の検討/立案 ・システム企画立案やシステム化方針の策定 ・IT人材の教育 ※足元は業務部門からの相談起点ではありますが、将来的にはグループIT戦略の企画立案といった上流業務をお任せします。   <商材> 基幹システムや社内DXツールなど、グループ20社にまたがるIT基盤が対象。金融・決済・新規事業など多様な領域に関われます。   ■組織構成 配属はシステム企画課(社員4名)。企画専任・サポート・教育担当で構成され、入社後はベテラン社員の支援を受けながら、段階的にキャッチアップできます。社内外の多様なステークホルダーと直接関わりながら、実践的にスキルを伸ばせます。   ■キャリアパス プロジェクト支援からスタートし、要件定義・企画リードへ成長。その後はIT戦略立案や組織横断の企画推進を担う中核人材へ。開発から企画・PMへとステップアップ可能です。   ■働き方 ◎年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、有給(入社時10日付与) ◎残業月平均15時間、1分単位で全額支給 ◎住宅手当・単身赴任手当・在宅勤務手当有/資格取得支援・学習支援制度/私服勤務可   ■企業の特徴 消費者金融・カード・決済など20以上の事業を持つ独立系金融企業として、安定した経営基盤を確立。近年はIT投資を強化し、エンジニア比率の拡大や内製化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> EDAセンター 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/市が尾・江田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜375,000円 <月給> 275,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■時間外勤務手当:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月15H

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引 ■有給取得率73.4%/半日単位で取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,500円/月(勤務地から2km以上) 家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後3日間の研修 <その他補足> ■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有 ■在宅勤務手当:月3,500円/条件有 ■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ■単身赴任手当:月42,000円 ■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) ■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可) ■育児短時間勤務:小学3年生まで ■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験をお持ちの方(言語・工程不問) ・システムのプリセールス経験がある方(システム開発の流れが分かる方) ・インフラエンジニアのご経験があり、企画業務にチャレンジしたい方 ※アプリ・インフラ分野ともに現場から相談が上がってくるため、いずれも歓迎! ■歓迎条件 ・業務部門との調整やヒアリング経験をお持ちの方 ・システム導入やプロジェクト推進の流れを理解している方 ・金融領域の業務知識をお持ちの方

会社概要

会社名

アイフル株式会社

所在地

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

代表者

代表取締役社長 福田 光秀

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。

従業員数

2,180名

資本金

94,028百万円

売上高

144,152百万円

平均年齢

39.9歳

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【U・Iターン歓迎】スキルにあったクラウド・ネットワーク・サーバの設計・構築などのプロジェクトで長くご活躍いただけます。★残業月平均7.3H ▼あなたに合った案件をご提案 能力を最大限発揮できる案件をご提案します ▼若手エンジニアとのコラボ 若手メンバーとチームを組み、これまでの豊富な経験・知識・技術を次代へ ▼ボーダーレスな環境 2000名超えの社員のうち、50歳以上のエンジニアは約120名 多様な人財の育成、働き方の創造に取り組んでいます \インフラ専業企業ならでは/1万件以上の案件あり ・オンプレ:7割、クラウド:2~3割、その他ヘルプデスクなど1割 ・チーム参画の案件が基本 ・上流工程へやマネジメントへの挑戦も歓迎 ◆ネットワーク設計構築(Cisco) 検証用クラウド基盤/ネットワーク設計構築 FortiGateなどのFW設定・管理 SDN含むネットワーク設計構築

初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 福祉

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】社内SE(システム企画)◆DX推進にも挑戦/年休127日・残業月15h/プライム上場

アイフル株式会社
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