仕事内容

〜新宿駅徒歩5分・転勤無し・年休122日/賞与過去実績4.97ヶ月分/インセンティブ有/残業20h程度/離職率3%/退職金あり/成長を続ける老舗企業/10年以上在籍の社員も多く、若手〜ベテランまで活躍〜 ■業務概要: 退去予定・空室物件の募集活動から成約までを担当し、オーナー様への空室対策提案を通じて安定した賃貸経営を支援します。 【具体的には】 ・入居者様の住替え相談・案内・契約手続き ・仲介会社への物件紹介、定期訪問などのリーシング営業 ・オーナー様への空室対策提案(リノベーション・ホームステージング・条件見直し等) ・募集条件の設定・見直し提案 ・空室情報の登録・更新、反響対応 ・内見手配および申込取得に向けた各種調整 ■組織構成: 賃貸営業部全体39人。その内、賃貸コンシェルジュの営業が12名。メンバーは、20代、30代が多く活躍しています。 ■就業環境: 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休122日 ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・月残業20h ・転勤なし ■当社について: 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超と右肩上がりです。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。賃貸管理事業を軸に、保険や家族信託事業など新たな領域も拡大し、成長を続けています。 (1)頑張りに応じて+αインセンティブを支給。月平均8〜10万円程度獲得しています。 (2)当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 (3)お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、毎年約1500戸の管理戸数が増え、10000名以上のオーナー様から32000戸以上の管理を頂戴しています。 (4)業界内でも圧倒的な入居率!98%を実現(東京平均90%程度)、34期連続黒字経営。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜601万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜319,200円 固定残業手当/月:36,740円〜49,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,740円〜368,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回※過去実績4.97ヶ月分(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有) ■別途インセンティブ支給 ■役職手当 ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00〜20:00

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日どちらかと平日1日休みとなります。 夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 住宅手当:家賃補助(※支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年後再雇用5年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.3%) <教育制度・資格補助補足> ■バックアップ制度:宅建資格取得等、支援制度があります。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建他…月10,000円、合格祝い金有り) ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

■必須条件:  ・不動産賃貸仲介営業もしくは賃貸管理のご経験(3年以上) ■歓迎条件:  ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・オーナー様対応のご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社日本財託管理サービス

所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F

事業内容

■事業内容: 不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介 ■事業の特徴: 当社は、オーナーの方々との信頼関係を第一に考えています。「管理を通じて一生涯のお付き合い」それが当社の企業理念です。そして、空室を埋め、トラブルを素早く解消し、顧客の「夢」が実現できるよう、賃貸経営のキャッシュフローを最大化することを約束します。賃貸経営パートナーとして、顧客とともに歩んでいければ幸いだと考えています。

従業員数

123名

資本金

80百万円

売上高

25,110百万円

平均年齢

34歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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