メーカー経験者 モビリティサービスプラットフォームの企画開発(管理職:担当マネージャー)三菱自動車工業株式会社
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仕事内容
<部門概要> IT戦略・マネジメント部は、グローバルIT本部の“企画・統制・変革推進”を担う中核部門です。 【主な役割】 1.IT・デジタル戦略の策定/実行管理 ・中期経営計画と連動したIT・デジタル戦略の策定 ・年度計画/重点施策の具体化 ・部門の施策実行状況のモニタリングと課題解決支援 2.IT投資/費用管理 ・IT投資案件の優先順位付け、妥当性確認 ・OPEX/CAPEXの管理、コスト構造改革 ・投資対効果、ROI、TCOの可視化/管理 3.ITガバナンス/統制 ・グローバルIT本部内のルール/プロセス整備 ・ITGC、J-SOX、監査対応、契約管理、委託先管理 ・国内外グループ会社を含むIT統制の強化 4.組織・人材マネジメント ・IT人材育成方針の策定/実行 ・スキル可視化、キャリアパス整備、育成施策の推進 ・本部横断のコミュニケーション、エンゲージメント向上 5.経営・本部運営支援 ・CIO/経営層向け報告資料の取りまとめ ・経営課題に対するIT観点での論点整理 ・本部横断課題の推進、関係部門との調整 【人員体制】 ■IT戦略・マネジメント部は、CIO直下でグローバルIT本部全体を横断的に支える部門 ■部門の人数規模は35名(今後、段階的に拡大予定) ■戦略企画、IT統制、投資・予算管理、人材育成、監査・コンプライアンス対応など、複数の機能を持つグループで構成 ■実務は各グループ・担当者が担うが、部長には、個別業務の管理にとどまらず、本部全体の方向づけ、優先順位付け、関係部門を巻き込んだ実行推進を期待
指針理由
★国内シェアトップクラスの完成車メーカー ★販売台数の9割が海外のグローバル企業 ★女性管理職積極登用中/キャリア入社多数
働き方
勤務地
東京都港区(本社) JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩1分 (変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
1500万円〜1680万円
勤務時間
・フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)
休日
年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり 年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度
選考について
対象となる方
【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社等におけるIT戦略、DX戦略、中期計画、IT投資計画の策定・実行経験 ・IT部門長、IT企画部門長、DX推進責任者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験 ・複数部門を巻き込んだ業務改革、IT改革、基幹システム刷新、データ活用、AI活用等の推進経験 ・ITガバナンス、投資管理、予算管理、リスク管理、セキュリティ、監査対応に関する実務経験 ・経営層向けの報告、提案、意思決定支援の経験 ・部下/組織のマネジメント、人材育成、組織変革の経験 ・ビジネスレベルでの英語力(実務での使用経験) ・TOEIC600点以上 ※入社後の取得でも可 【尚可】 ・製造業、自動車業界、グローバル企業でのIT/DX推進経験 ・海外拠点、グループ会社、グローバルIT組織のマネジメント経験 ・大規模なERP、PLM、SCM、CRM、データ基盤、クラウド、セキュリティ関連プロジェクトの経験 ・外部パートナー、SIer、コンサル、オフショア等を活用した体制構築・ベンダーマネジメント経験 ・英語での実務コミュニケーション力
会社概要
会社名
三菱自動車工業株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
従業員数
13,671名
資本金
284,382百万円
売上高
2,458,141百万円

