人事(人材開発・育成) ※リーダーJFEエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 人財育成の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 -階層別研修 -選抜研修(社外教育派遣) -自己啓発 -免許資格取得・報奨 【仕事の進め方】 ・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める。 ・週1,2回程度の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など) ・9:00~15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00~20:00の範囲で1日8時間働くルール。 ・子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり 【採用背景・事業を取り巻く状況】 ・当社の中長期計画における事業規模拡大に伴い、優秀な人材の更なる獲得を目指すことを目的としています。 【キャリアパス】 まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、人財育成計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。 その後のキャリアパスについては、ご本人の特性や要望を加味した上で、以下部署の中核人財として活躍いただく可能性があります。 ・人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署)。 ・各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署。 ・各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく)。 ・Gr会社での管理(予算、人材戦略 他)部署。
指針理由
・社会インフラ×総合エンジニアリング業界の最高峰! ・最大級の規模で社会貢献性も高く、圧倒的な経験値を得られます! ・平均残業24時間、平均年収1083万円、離職率1.4%で長く働ける就業環境です!
働き方
勤務地
横浜本社(神奈川県横浜市) (配属部署・業務内容に応じ、配属勤務地が変更となる場合がございます) ※勤務地については、面接時に詳細をお伝えさせていただきます 勤務地の変更範囲:会社の定める国内外のすべての拠点
雇用形態
正社員
給与
550万円〜1200万円
勤務時間
・就業時間8:00~16:45 ・休憩時間45分 ・フレックスタイム制:有(コアタイム:無) ※一部事業所・現地工事により変更有り
休日
年間126日 (内訳)土曜・日曜・祝日・年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ※福利厚生詳細はタイズ補足情報に記載
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事経験:5年以上。採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可。 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事経験者で、教育制度企画経験があればなお良い。
会社概要
会社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容
幅広い分野において、プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、オペレーション・メンテナンス事業を展開しています。 ■エネルギー:発電プラント・エネルギープラント・省エネ空調・パイプライン・制御システム ■都市環境:都市環境プラント・バイオマス・オペレーション&メンテナンス・リサイクル ■鋼構造:橋梁・沿岸構造・レール溶接 ■産業機械:クレーン・エンジン・タービン・シールドマシン ■快適社会創造:コミュニティビークル・流通システム・ロジスティクス・スマートアグリ・メディカル・マリンシステム ■アクアソリューション:上水プラント・アクアパイプライン・水処理プラント
従業員数
【連結】10600人【単体】3654名
売上高
【前々期】2020.3 売上:512,295百万円 経常利益:23,118百万円 【前期】2021.3 売上:485,750百万円 経常利益:24,073百万円

