【渋谷】本社部門の担当HRBP◆組織課題の解決・人事施策の現場実装や運用など◆東証プライム上場株式会社トリドールホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場/世界31の国と地域へ2,000店舗以上(2026年6月時点)を展開し、毎年100億円規模で成長〜 ■業務内容: HRBPとして、担当ビジネスユニットに対する人事パートナー機能を担い、現場に近い立場で人事施策の実行および改善を推進するポジションです。 ビジネスリーダーと連携し、組織課題の解決や人事施策の現場実装・運用を通じて、組織の目標達成を支援します。 ■具体的な業務内容: ・担当部門と連携し、組織課題の特定および改善施策の実行支援 ・採用・育成・評価・配置・労務対応など、人事業務の実務遂行 ・組織開発施策(エンゲージメント向上、組織改善)の実行 ・人事制度の運用および改善提案 ・労務対応・コンプライアンス遵守の実務対応 ・人事データの収集・分析およびレポーティング ・全社横断プロジェクトへの参画および施策推進 ・長時間労働是正等の各種委員会活動への参加および運営サポート ・必要に応じてC&B(報酬・評価)領域の運用サポート ■研修: 入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと考えておりますので、 ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円〜625,000円 <月給> 458,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ■年俸見直し:年1回(6月) ※別途、会社業績により年1回(7月)業績賞与を支給する場合がある ※選考の結果、管理監督者となる場合は残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者となる場合は、残業手当の支給はありません。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月間21日勤務(月7〜10日休み) ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 ■休暇:有給、リフレッシュ、結婚(5日)、産前産後、育児介護ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(会社まで2km以上等の規定有り) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、自己啓発援助制度他 ※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。 <その他補足> ■連続休暇取得制度:年に2回、7連休以上を取得する制度 ■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・HRBPとしての実務経験3年以上 ・事業部門と連携した人事業務の経験 ・基本的な労務知識 ■歓迎条件: ・BtoCビジネスでの人事経験 ・英語力(読み書き・会話いずれか) ・評価・報酬設計/運用の経験
会社概要
会社名
株式会社トリドールホールディングス
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
事業内容
■事業内容: 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外600店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。 (現在は東証プライム) 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
従業員数
4,928名
資本金
4,519百万円
売上高
188,320百万円
平均年齢
35歳
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