【熊本】内勤事務◆年休126日・土日祝休/生活インフラに貢献◎売上右肩上がり成長◆渡辺パイプ株式会社
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募集
仕事内容
〜内勤事務/売上右肩上がり成長/年休126日・土日祝休み/基本転勤なし〜 ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、内勤事務をご担当いただきます。 100%内勤業務で見積もり作成、倉庫内の商品管理業務などをお任せします。 渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ■就業環境: ・年間休日126日(土日祝休み)、有給が取得しやすい ・転勤は基本なし。地域に根差して腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■平和テクノ株式会社の強み ・地域に根差してきめ細やかなサービス提供 平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。 ■渡辺パイプの特徴 ・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」 ・直近10年で売上1,000億円以上成長!15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ ・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ ・全国628拠点/社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 平和テクノ株式会社 熊本北営業所 住所:熊本県合志市須屋2670-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜290,000円 固定残業手当/月:15,500円〜22,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円〜312,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10時間〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大15日〜最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大100,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかの経験 ・電気通信工事に関する実務経験3年以上 ・電気、通信、情報系の学科や学部を卒業し、電気設備に関する業務経験 ・管工事に関する実務経験10年以上(実務経験証明書が必要です) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(1級または2級) ・電気通信工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事士(第1種または第2種) ・技術士(総合技術監理部門・電気電子・情報通信) ・電気通信主任技術者(第1種または第2種) ・管工事施工管理技士(1級または2級) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
渡辺パイプ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
事業内容
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
従業員数
5,264名
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
平均年齢
37歳
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