【長崎】電力電源システム開発・検証、電力系統解析の応用技術開発◇陸海空宇宙を手掛ける大手重工メーカー三菱重工業株式会社

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： パワーエレクトロニクス分野における研究提案および開発業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細： ・新規要素技術の開発、試作、試験、検証（電力系統、電源システム、蓄電装置、電駆動機械など） ・既存防衛製品などの能力向上に向けたパワートレインのフィージビリティスタディおよび検証計画の立案 ・技術動向調査および研究提案、調査遂行（例：欧米諸国におけるフィージビリティスタディに基づく将来装備品向けパワーエレクトロニクス技術開発戦略の検討） ・社内設計部門や外部研究機関との連携、調整 ・国内外の大学との共同研究開発業務 ・ラボおよびフィールドにおける電気計測業務全般 ◆業務の魅力： パワーエレクトロニクス技術を軸に、電動化製品や各種防衛製品の将来を見据えた要素技術開発に携わります。新技術・新機能の製品実装に向けた技術開発や、HILや試験による機能検証を通じて、当社の将来事業を牽引する中核技術の創出に関与できます。 また、当社内においてパワーエレクトロニクスを専門とする組織として、多様な製品領域に関わる機会があり、幅広い技術領域に携われる点も魅力です。 ◆働き方： パワーエレクトロニクス第一研究室は、経験豊富な技術者が在籍する研究組織です。当社の多様な製品領域を対象に研究開発を行っており、技術領域の広がりと変化に富んだ業務に携わることができます。 各案件において中心メンバーとして活躍できる機会があり、ベテラン技術者の知見を活用しながら最先端の開発に取り組める環境です。 また、在宅勤務や育児休暇などの制度を活用し、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次世代の暮らしとそこにある幸福を見据え、人々に感動を与える技術とものづくりへの情熱により、確かな未来の提供を目指しています。そのために、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想でさまざまな技術を融合し、さらなる価値創出を追求しています。地球規模の視点で人類の課題解決と夢の実現に取り組んでいます。

働き方

＜勤務地詳細＞ 総合研究所(長崎地区) 住所：長崎県長崎市深掘町五丁目717番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜540,000円 ＜月給＞ 370,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

選考について

■必須条件： ・電気・電子工学系の学位を取得しており、電力系統解析経験、電源システム開発経験、モータ関連試験経験、のいずれか一つ以上を有すること。 ・開発初期段階から関係者と仕様等インターフェイスの協議を確実にし、率先してプロジェクトの前進が図れるチームプレイのできる方、要素技術開発・製品開発に主体的に取り組める方を募集します。 ■歓迎条件：電験三種以上、技術士、英会話