【大手グループ1day選考会・6月】自動ドアの点検・顧客サポート◇未経験歓迎/元介護・販売職も活躍!ナブコシステム株式会社

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仕事内容

〜現場に出向く、自分の手で人の役に立てる/文系理系不問/未経験から安定の技術職/年休127日へ〜 ◆採用背景: 日本の自動ドアの中で約50%のシェア・ナブテスコの販売・取付を担う会社です。自動ドアの管理台数が増え続けていることから増員募集となります。近年は工業系のかただけでなく、元介護職・販売職・営業職など、“人のために動く仕事”を経験してきた方が活躍しています。技術は入社後で習得できますので、相手に寄り添う姿勢を強みに、ご活躍いただけます。 ◆選考会について 開催日:2026年6月18日(木) 実施内容: ・面接:13時00分〜17時00分(左記いずれか1時間15分) ※場所:本社(東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング32F)     最寄り駅:虎ノ門駅徒歩2分 ※面接実施から1週間ほどで結果をお伝えいたします(予定) ◆職務内容: オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。 ※設置作業は別の担当者が実施します。 ◆業務詳細: ・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換 ・突発的な不具合に対するサポート業務(復旧、安全の確保) ・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有 ◆未経験でも安心の理由♪ ★2人以上のチームで作業を進めます。 ★常に同じチームの先輩からサポートがあります。 ★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。 ★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。 ◆働き方 担当の建物の自動ドアの点検(修理)業務が中心となります。 土日勤務、夜間勤務があり、約1〜2か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。 ◆当社について 1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50%のシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 所沢営業所 住所:埼玉県所沢市東所沢和田1-2-13 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北関東支店 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町4-25-2 勤務地最寄駅:高崎線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 甲府支店 住所:山梨県甲府市国母8-15-5 勤務地最寄駅:JR身延線/国母駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜360,500円 その他固定手当/月:34,000円〜46,000円 <月給> 237,000円〜406,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ほか各種手当(残業手当含む)を別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ◇モデル年収 25歳 単身 520万円 35際 扶養(配偶者・子1人有)680万円 ※ 残業代ほか諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定) 家族手当:対象:配偶者、子、看護を必要とするご家族 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・キャリア入社者向けオンボーディング研修 ・OJT ・新入社員指導役研修 ・管理職研修 ・ライフプラン&キャリアデザイン研修 <その他補足> ・各種社会保険、団体生命保険、 ・確定給付企業年金制度、住宅資金貸付制度、 ・財形貯蓄制度、共済会 ・クラブ活動・同好会(野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他) ・契約保養施設 ・地域手当あり

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※同社に興味・関心がある方、積極的にご応募ください!未経験からの通過実績多数ございます(販売サービス、セキュリティ、営業、自衛隊など)

会社概要

会社名

ナブコシステム株式会社

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング32F

事業内容

■事業内容 自動ドアを中心とした建設関連商品の販売、設計〜施工およびメンテナンス 【取扱商品】 ・自動ドア ・ステンレスサッシ ・シャッタードア、シートドア ・その他 建設関連商品

従業員数

850名

資本金

300百万円

売上高

22,050百万円

平均年齢

41.4歳

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【仕事内容】 解体工事における営業スタッフを募集しています お客様対応・お見積り・現場調整など、 工事のスタートから完了までを支える大切なポジションです ️️ 当社では、未経験の方でも営業として成果を出せるように、 営業ノウハウを仕組み化した自社開発の営業ツールを導入しています ヒアリング項目・見積作成・ご提案の流れが ツール上で分かりやすく可視化されているため、 経験だけに頼らず、誰でも同じ水準で営業活動ができる環境です 契約・売上に応じて歩合として収入に反映されるため、 頑張った分がきちんと給与に返ってくる仕組みです 【具体的な業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応  └ 既存・新規のお客様対応から契約までを一貫して担当します ・解体工事のお見積り作成・ご提案  └ 自分で獲得・担当した案件は歩合対象になります ・現地調査・打ち合わせ同行  └ 実際の現場を確認し、お客様に最適なご提案を行います ️ ・工程スケジュールの調整  └ 工事がスムーズに進むよう、日程や段取りを調整します ・協力業者とのやりとり/近隣対応  └ 関係者と連携しながら、安心して工事を進めます️ ・現場スタッフへの連携・サポート業務  └ 営業と現場をつなぐ重要な役割です

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勤務地

埼玉県三郷市

年収

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【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍可 前職人事でも活躍しています! “役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 <具体的なお仕事> トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック: 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作: 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力: 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

アパートマンションの修繕スタッフ/完全週休2日制/賞与年2回/未経験でも年収360万円以上

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勤務地

千葉県柏市

年収

360万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

賃貸住宅の内装・リフォームや小修繕・メンテナンス・(ハウスクリーニング)など退去後の原状回復工事がメインのお仕事です。 お任せしたいのは主に修繕・メンテナンスです。 9時に出社してから現場へ向かいます。 早朝からの現場直行はありません。 完全週休2日制の他、有給休暇も取得しやすい環境ですのでワークライフバランスも安定していて規則正しい生活リズムがつくれると思います。 そして景気の波にあまり左右されない安定した仕事量です。 平日休みは混雑回避ができ週末よりゆったり有効に時間が使えます。 <入社後の流れ> 先輩と一緒に現場を回りまわりながら説明を受け・実際の仕事を見て・先輩のもとで少しずつ実践していってもらうという流れです。 きちんと教えますので安心してください。 仕事を覚えたのちは活躍に応じて評価を致します。技術はもちろんですが、仕事態度やお客様への対応など、総合的に判断した上で昇給や賞与で還元していきます。 チームワークが大事な仕事です。 先輩・仲間がいますのでなんでも相談してください。

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