【既存社員のほとんどが未経験スタート】資格取得サポートなど充実した研修で未経験でも安心の環境!夜勤無し/平均残業13時間/ワークライフバランス重視で学びながら成長しましょう!IIMヒューマン・ソリューション株式会社
更新日: 2024/11/20
情報提供元
募集
仕事内容
■インフラエンジニアとは? ITシステムのインフラであるネットワークやサーバー、データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアです。 いま求人を見ているサイトを使用するために必要なサーバーやネットワークを構築している人たちです。 下流工程からスタートし、少しずつ上流工程の経験を積みながら、インフラエンジニアとしての専門性を高めていくことになります。 最新IT技術を駆使しお客様業務の即戦力となれるよう、入社後数か月かけWindowsやLinuxの基礎からクラウド、AI、自動化などのテクニカルスキルを座学研修、業務実践を通じてスキルアップをしていきます。ビジネススキル、マネジメントスキルについても実践形式で研修を行い知識、経験を深めていきますので未経験・微経験の方を歓迎します。 【職務概要】 Microsoft Azure、AWSといったクラウドプラットフォーム、生成AIや自動化製品など最新IT技術を活用したシステムの設計、構築・開発、運用を行います。 【業務内容・業務範囲】 まずは、チームの一員としてスタート。3〜20名程度のプロジェクトチームに参加し、先輩エンジニアと一緒に、お客様のシステムを理解し、安定したシステム構築・運用・維持管理を支援します。 システム運用・維持管理を習得後は、次のステップとしてインフラ基盤の企画や設計にチャレンジするほか、システムの自動化や標準化など生産性向上に繋がる業務にも携わっていただきます。 未経験でも安心!先輩がしっかりサポートしながら、ITインフラの基本から実践まで学べる環境です。 ■キャリアパスや評価について インフラ基盤の設計/構築業務やITアーキテクト、PMへのステップアップが可能です。 年2回の上司とのオープンな評価面談、キャリアコンサルタントとの面談では、業務や成果の振り返り、今後伸ばしていきたいスキルなどについての相談などを行える場となっています。 さらに昇格は珍しいエントリー式!最短で入社半年でエントリーをした実績もあります! 「ITエンジニアとして早く成長したい!」「ゆくゆくマネジメントに興味がある」 成長していく中で志向が変わっても安心です。 ■IIMヒューマン・ソリューション株式会社について 社会にITが浸透し、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、当社は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しています。 #大手企業のITインフラ安定稼働 高度なITシステムのうち弊社はインフラに強みを持ち、運用管理から設計・構築まで行っています。お客様はインフラに高いパフォーマンス、信頼性、セキュリティを必要とする「大手企業もしくはユーザー系企業」のみです。 #業務のデジタル化 大手企業がDX投資を積極化する中、弊社は『時間創出と価値創造』を掲げています。お客様の業務のデジタル化(自動化・効率化)を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることを支援しています。 【数値で見る環境の魅力】 ・残業平均:月13時間 ※社員3カ月間平均 ※みなし残業なし ・年間休日:120日以上、有休取得平均11.5日 ・資格の取得率:90% ・社員の定着率:80% ※直近3年間の実績 ・女性比率:40% ・女性の復帰率:100% ※産休・育休の取得後
働き方
勤務地
本社:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F 主に東京23区内(常駐先による) ※転勤なし ※リモートワーク推奨。常駐先は60%~70%はリモートでの業務が可能なイメージです。
雇用形態
正社員
給与
■月給 20万円以上+賞与+業績連動型の特別賞与 ※経験・能力を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ■賞与 年2~3回 ※初年度:入社時期により年1回 ※2年目以降:2回(6月/12月)+業績連動型の特別賞与0回~1回 ※特別賞与の支給実績:2016年、2019年 ■年収例 ・400万円/25歳(インフラ運用・構築等の経験4年程度) ・550万円/35歳(インフラ運用・構築等の経験10年程度)
休日
【年間休日120日】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(4日間) ■弔事休暇 ■有給休暇(労働基準法の定める基準にて支給 ※初年度10日間~最大20日間) ■有給取得推奨(休みと休みの間の平日) ■産休育休(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■お誕生日休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・企業年金基金、関東ITソフトウェア健保組合) ■通勤費・業務交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■自己啓発手当 ※e-Learning(イーラーニング)受講、英会話等 ■出張手当 ■役職手当 ■結婚お祝い金(1万円)
応募条件
応募資格
■必須 PCを使った業務経験があればIT業務経験は不要です! 下記IT系資格を取得されている方 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・LPIC ・CCNA ※それ以外にもIT系の資格を取得されている方も是非ご応募ください! 現在取得していなくても資格取得に向けて学習している方も歓迎です! ■歓迎 ・何らかのIT経験がある方(年数不問) ┗インフラ運用・監視・保守 ┗社内情報システムエンジニア ┗サポート・ヘルプデスク <技術スタック> AWS, Azure
選考のポイント
■Web一次面接:弊社エンジニアによる面接 冒頭にて弊社の会社説明をいたします。 ※Zoomを使用 ▼ ■最終選考 ・面接:人事部長または技術部門長による面接 ・適正検査 ※弊社(千代田区内幸町)にて実施 ▼ ■内定 ※通常は2回選考を行いますが、場合によって1回のみの可能性もございます。 ※面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。
会社概要
会社名
IIMヒューマン・ソリューション株式会社
所在地
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル 5F
代表者
代表取締役 関 マサエ
事業内容
■コンピュータシステム運用・構築のコンサルティング ■コンピュータシステム運用・構築のアウトソーシング ■パッケージソフトウェアの利用技術/研究開発及び流通 ■一般労働者派遣事業 (派13-302426)
従業員数
225名
資本金
5,000万円
平均年齢
34.4歳
インタビュー
成長を支える研修内容
〇推奨資格取得者お祝い金制度(最大10万円) 〇研修制度 ┗自社内研修(勤続年数別、スキル別) ┗外部研修 ・JUAS(日本情報システム・ユーザー協会) ・Biz Campus(ラーニングエージェンシー社) ・Skill Compass(富士通ラーニングメディア社) ・e-Learning(イーラーニング) 〇社員サポート制度 ・国家資格保有キャリアコンサルタント在籍 ・社員巡回サポート、メンタルケア ・産業医による健康管理 ・メンター制度 〇昇給エントリー制度 副主任・主任に自ら立候補できる制度 ※対象:正社員・勤続2年以上 〇健康促進補助制度 健保組合が提携しているスポーツクラブを、会社の補助で月2回まで使用可能 〇リラクゼーション補助制度 健保組合が提携している保養施設を、会社の補助で年1回1泊分使用可能 ※扶養家族まで対象
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