【東京】新規事業メンバー募集〜事業と組織の課題解決を担う企画ポジション/年休125日/残業15h程株式会社スーパーナース
情報提供元
募集
仕事内容
★医療業界が抱えるさまざまな課題に対し、新規事業という立場から解決策を模索し、 サービスづくりと組織づくりの両面で価値創造を行っていただくポジションです★ 【主な業務内容】 ※新規事業部署のため、以下はあくまで一例です ※ご経験・志向性に応じて、裁量を持って領域を広げていただけます ■部門メンバーの採用・マネジメント業務 ・新規事業部の拡大に向けた採用戦略の立案、実行 ・採用面談の実施、入社後のオンボーディング・定着支援 ・メンバーのフォローやチームづくりなど、組織基盤の整備 ・採用に伴う事務業務の整備・改善 ■事業企画・マーケティング業務 ・医療機関(病院など)向け新サービスの企画・立案 ・現場ニーズのヒアリングをもとにしたサービス設計・改善 ・事業立ち上げに伴うマーケティング施策の検討 【当ポジションの魅力】 ・新規事業×医療業界という社会性・将来性の高い分野 ・職種に縛られず、採用・企画・マネジメントを横断的に経験できる ・社内事務作業も内製化しており、組織課題の発見から改善まで一気通貫で関わることができる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 固定残業手当/月:31,000円〜35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績) ■一般職採用の場合:基本給+業務手当+(超過分の残業手当)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇(7月〜9月の期間で3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇(結婚・出産・弔意)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助:自己啓発に関わる奨励金制度 ■GCDF資格(国家資格キャリアコンサルタント)補助 ■派遣検定合格者への手当 ■eラーニング受講支援 <その他補足> ■中途入社員研修(オリエンテーション・システム研修・営業研修・コーディネーター研修・医療に関する研修・派遣法/労働基準法研修等)
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下いずれかのご経験 ・人材派遣会社での就業経験 ・人材紹介会社での就業経験 ・営業経験 ・人事他、企画、バックオフィスのご経験 ■活かせる経験や能力: ・医療機関での勤務経験(看護師、事務等も含む) ・コミュニケーション力 ・折衝力
会社概要
会社名
株式会社スーパーナース
所在地
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F
代表者
代表取締役社長 石塚 雅洋
事業内容
【企業理念】 MISSION:ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION:新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE:「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細: (1)看護師紹介業務 (2)看護師派遣 (3)在宅看護サービス業務
従業員数
150名
資本金
50百万円
平均年齢
35歳
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