仕事内容

※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社に在籍出向いただきます。 ◆業務概要 エクステリア・インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウェア領域の中でも、ベースとなる回路設計を主にご担当いただきます。 ◆担当する業務(詳細) ・先行開発領域におけるハードウェア設計を主業務として担当 ・量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウェア設計 ・新技術開発を主軸とし、高精細光源を用いた多数のLED制御回路やディスプレイ制御を担当 ・DC/DC回路(電圧・電流)、各種センシング回路、FPGAを用いたデジタル回路の設計 ・新規ICの開発・採用検討 ・放熱構造、シールド構造の検討 ・環境試験、EMC試験および対策検討 ◆担当製品 ・ヘッドランプ、リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板 ・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板(ヘッドランプ・リアランプ) ・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に搭載される高機能LEDドライブ・通信回路 ◆担当製品の特長・魅力・将来性 ・車載エクステリア製品:ヘッドランプ、リアランプシステム、エクステリア信号灯 カメラを活用し、対象物が存在する領域のみを遮光するADBや、車両から注意喚起を行うディスプレイなど、夜間における次世代製品を取り扱っています。また、各種車両搭載センサを連携・活用し、光学技術によって安心・安全を提供する製品開発を行っています。 ◆外出・出張の有無 国内出張: ・関東圏内:月2回程度 ・関東圏外:月1回程度 ◆海外出張 ・年1回程度(1週間程度) ※お客様との共同先行開発に伴い、出張をお願いする場合があります。 ◆出向について 企業名:スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 形態:在籍出向 本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社であり、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品技術の強みを融合し、次世代車両(四輪・二輪)向けの最先端製品の開発を担います。 勤務地:秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242) 変更の範囲:会社の定める全ての業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 秦野テクニカルセンター 住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点(リモートワーク含む)】

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜450,000円 <月給> 240,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ※別途下記手当あり(会社規定に基づく) 子ども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり) ・年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人) 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ・制度 従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他 ・施設 保養所(鎌倉) ・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他   【その他】 ・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり ・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

選考について

対象となる方

■必須条件: 各層に期待するスキルは以下のとおりです。 (1)ミドル層 回路設計のご経験の方(目安5年以上、アナログ、デジタル)  (2)シニア層 回路設計のご経験または製品立ち上げのご経験(目安計10年以上、自動車関連製品もしくは民生品など) ■歓迎条件: ・車載用制御回路の設計経験がある方 以下、車載、民生問わず ・LEDドライブ用ICの使用経験がある方(数百mA〜1A強クラス) ・基板パターン設計の経験または具体的な指示が可能な方 ・EMC対策、放熱対策の実施経験がある方

会社概要

会社名

スタンレー電気株式会社

所在地

東京都目黒区中目黒2-9-13

事業内容

■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。

従業員数

3,702名

資本金

30,514百万円

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【生コン製造販売会社の構内作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術)

高圧洗浄機を使ったミキサーの洗浄、資材の受入(ダンプカーで運ばれてきた資材を、 ベルトコンベアを操作して置き場まで移動させたり、ショベルローダーを運転して砂を 移動させたりする)、機械のメンテナンス(オイル交換や、オイル差し、清掃)など、 構内作業全般のサポートをお任せします。 ★ベルトコンベアなどの機械操作については、どれもマニュアルがあります! ※慣れればマニュアルを見なくても操作できるくらい簡単です! ★資格取得支援を利用して、ショベルローダーを運転するための講習に参加が可能! ※講習にかかる交通費や受講費用は会社が全額負担します! \仕事はOJTで教えます/ 仕事は先輩と一緒に行動しながら覚えます。構内作業スタッフの先輩は1人。現在、資材の受入で手一杯の状態のため、まずは資材受入の業務を覚えてほしいと考えています。最初からあれもこれもお任せすることはなく、習得状況を見ながら少しずつ教えるのでご安心ください!仕事を覚えるための期限は設けていないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★ミキサーの洗浄、機械のメンテナンス業務などは、工場長や各業務を担当する先輩が丁寧に教えます! ★習得状況によりますが、半年程度である程度の作業が1人でできるようになると思います! \ゆくゆくは頼れるサポート役に!/ 仕事に慣れ、1人で作業ができるようになったら、構内作業全般のサポート役として活躍!日々の状況に応じて、人手が足りない業務のサポートに入ってもらいます。1つの仕事にかかりっきりにならず、毎日色々な業務に取り組めるのがこの仕事の面白いところです! 業務の変更範囲:変更なし ★希望やスキルに応じて様々な仕事にチャレンジ可能!ジョブチェンジも柔軟に対応します! ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=9d9679fbb5ee462d7a48bf41e41983e3

【制御盤製造会社のCADオペレーター兼事務スタッフ】未経験歓迎

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【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【秦野】回路設計(LEDドライブ回路、車載ECU等)◆キャリアパス◎フレックスタイム制あり/在宅可

スタンレー電気株式会社
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