【中目黒】経営企画◆管理職候補◆在宅勤務可/フレックス/東証プライム上場企業◆スタンレー電気株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【経営企画または事業企画の業務に携わったご経験がある方へ/住宅手当など各種手当あり/大手自動車メーカーとの取引多数/働きやすい環境】 【配属部門の概要】 経営企画部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。 経営企画課、事業パートナー課の10名で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の立案と推進、アライアンス関係強化に取り組んでいます。 【担当する業務(概要)】 経営企画部 経営企画課 の責任者としてマネジメントを担当していただきます。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 全社の構造改革を進めており、新たなことに挑戦するまたとない環境が整っています。過去に捕らわれず、経営陣とともに戦略を策定・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。 【配属部署】 経営企画部 ※ご希望、及びご経験・スキルに応じて配属される課を選定させていただきます。 【働き方について】 フレックス制度あり/在宅勤務制度あり 【外出・出張の有無】 国内の外出・出張は、各機能と連携して戦略を作りこむ際や市場調査・新規アライアンスの開拓など、適宜していただきます。 海外出張は年に数回程度ですが、企画提案いただく内容によって変わります。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり 有給休暇、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:会社規定に基づく 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> ■制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他 ■施設:保養所(鎌倉) ■その他:法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用、チャージ休暇制度(勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助有)、転居費用補助(入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助します) ■こども手当(18歳未満1万8千円/人)※会社規定有
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営企画または事業企画の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・経営層に対する資料作成およびご提案のご経験 ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上(もしくは、取得予定のある方) ■歓迎条件: ・財務諸表を読み解くための会計知識・スキルをお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 担当業務によっては、海外パートナー企業との外国語コミュニケーションが発生します。
会社概要
会社名
スタンレー電気株式会社
所在地
東京都目黒区中目黒2-9-13
事業内容
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。
従業員数
3,702名
資本金
30,514百万円