【栃木】※管理職採用※SDV領域における購買戦略の企画・実行◆組織運営やマネジメントに主体的に携わる本田技研工業株式会社

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仕事内容

■業務概要 HondaのSDV(Software Defined Vehicle)事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD(品質・コスト・納期)戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。 ■業務内容 営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。 ◎市場分析・ベンチマーク ・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査 ・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索 ・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有 ◎ソーシング・調達活動 ・Honda要件の整理および見積依頼 ・テックレビュー/見積レビューのリーディング ・コスト査定・価格交渉・契約締結 ・社内評価会への提案および意思決定支援 ◎購買戦略の構築 ・担当領域の購買戦略(サプライヤー選定・配置・コスト設計)の策定 ・メーカーレイアウト・コスト構造の設計 ・新技術に対する先行的な調達戦略の立案 ◎SDVコア領域の調達 ・E&Eアーキテクチャ ・ECU(電子制御ユニット) ・ソフトウェアおよびプラットフォーム ■やりがい・魅力 ◎調達の枠を超えた戦略関与 事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 ◎最先端領域への関与 ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。 ◎共創型パートナーシップの構築 サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。 ◎パイオニアとしての裁量 新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。 ■社員の声 最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本田技研工業株式会社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考に記載

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,290万円〜1,430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):680,000円〜835,000円 <月給> 680,000円〜835,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など ■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など

選考について

対象となる方

■必須条件: 調達部門または事業部門におけるマネジメント経験(チームリーダー・管理職など) ■歓迎条件: 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ・システム/ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム/ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験 ・新たなサプライチェーンの構築経験 ※新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など

会社概要

会社名

本田技研工業株式会社

所在地

東京都港区南青山2-1-1 虎ノ門アルセアタワー

代表者

三部 敏宏

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ

従業員数

33,065名

資本金

86,067百万円

売上高

16,907,725百万円

平均年齢

45歳

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勤務地

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年収

~232万円

業種職種

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税理士事務所内での税務会計の補助や事務業務の補助をお任せします。 ※未経験OK!専門的な知識や業界経験なくても大丈夫です♪ 【具体的には下記を主にお願いします。】 ・税理士業務の補助、会計データのパソコン入力 ・お客様事務所での会計処理チェック ・決算書及び税務申告書の作成並びにそれらの補助業務 ・各種資料作成、電話応対、来客対応 ・その他事務所内の一般業務 【研修制度有◎】 外部研修に参加できる制度が整っているため、未経験の方でもスムーズに業務を習得でき、スタートできる環境です。 \経験者の方は即戦力として大歓迎!/ これまでの知識やスキルを活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。 ※特にクラウドシステムに強い方・クラウドツールを使用しての業務経験がある方は、知識や経験を活かして、幅広い形で活躍いただけると思います。(今までの能力や経験もしっかりと評価して給与に反映します。) 業務の変更範囲:変更なし

【酒造メーカーの人事・労務担当職】経験者優遇

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北関酒造株式会社

勤務地

栃木県栃木市

年収

~240万円

業種職種

その他メーカー 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

当社の酒造りを支えるバックオフィス担当として、人事・労務を中心に、勤務する社員が安心して従事できる体制を作るお仕事です。製造・営業・総務など各部門と連携しながら、日々の事務処理だけでなく、働きやすい職場づくりや業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの労務関連業務 ●入退社手続き、社員情報の管理、健康診断や福利厚生に関する事務対応 ●来客・電話・メール対応、社内外への各種連絡調整 ●社内行事や安全衛生、職場環境整備に関する業務 ●業務フローの見直し、事務効率化、管理体制の整備 ●面接・採用等の人事業務 人事・労務にまつわる各種業務に携わっていただきます。 まずは労務職が中心ですが、将来的には、経理・財務・総務全般の業務のサポートもお願いすることもあります。 現在、世代交代中の当社。総務職のオールラウンダーとして、当社のバックオフィスを支えてくれる次世代のキーパーソンとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 【仕事の流れはOJTでしっかりと】 会社によって人事・労務の領域は様々。当社での仕事の進め方は前職とは違うかもしれません。ただし心配は不要!長年当社を支えてきた先輩社員が、仕事の流れや進め方をしっかり伝授するので安心してください。 もちろん、自分のキャリアを活かして、業務を効率化するなどの改善案は大歓迎! まずは、当社での仕事の流れを把握し、より効率化できる業務フローを徐々に作り上げていってください。 ※変更範囲:当社が定める業務(総務職全般) 【職場のリアルを動画で公開】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c0c0ed0dbaea30069b795f1188ae0180 職場の雰囲気やお仕事の流れを動画でご紹介中!未経験の方でも働くイメージがつかみやすい内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください。

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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ジャパンホールディングス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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