仕事内容

〜三菱電機100%出資会社/SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える/景気に左右されにくい安定経営基盤〜 ■業務内容 ・当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社の総務部人事課にて新卒採用業務を中心にご担当いただきます。 <具体的には> ◇新卒採用業務全般 ・採用計画の立案・運用 ・母集団形成(媒体、エージェント、イベント対応 等) ・会社説明会の企画・実施 ・面接対応、選考プロセス管理 ・学校・学生対応 <将来的に携わる可能性のある業務> ・人員計画策定/人事異動・組織運営/人事評価制度運用/労務管理、給与管理/中途(キャリア)採用/教育研修の企画・運営 ◎三菱電機グループの一員として、社会インフラを支える同社における将来人材の採用を担う重要な役割です。 ◎入社後は新卒採用業務からスタートし、人事領域の専門性を高めていただきます。 ◎また、部門内ではジョブローテーション制度を導入しており、適性・志向に応じて幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■本ポジションの特徴 ・新卒採用を軸にキャリアをスタートし、人事領域全般へとスキルの幅を広げられる環境 ・三菱電機グループの安定した基盤のもと、中長期的に人事キャリアを形成可能 ・社会インフラを支える事業のため、採用業務を通じて社会貢献性を実感できる ■当社について ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ◎当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ◎充実した福利厚生: 三菱電機(株)100%出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸分室 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル16階 勤務地最寄駅:JR東海追本線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜360,000円 <月給> 290,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW/夏期/年末年始/特別休暇/結婚休暇/忌引休暇/チャージ休暇など ※年次有給休暇:入社月によっては入社直後より有給休暇が発生いたします。 ※客先工程によっては月1回程度の休日出勤があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:当社規定により支給 住宅手当:当社規定により支給 社会保険:社会保険完備(健康保険:三菱電機健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(再雇用・勤務延長) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・職場内教育(OJT) ・階層別教育 ・職能別教育※23年度西日本地区では62講座開講 ・社外資格取得支援 ・社外通信教育/社外教育機関 <その他補足> ・リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・社員食堂・食事補助・弁当支給有 ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・企業年金 ・社員持株会 ・冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ・住宅融資

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ・何かしらの人事労務のご経験(給与計算・労務管理等) ■歓迎条件: ・人事総務などで人事業務を幅広く経験されている方(労務〜給与社保〜採用まで) ・労務から採用へチャレンジしたい方 ・採用業務の経験をお持ちの方 \求める人物像/ 人事総務(HR)領域に興味がありジェネラリスト志向をお持ちの方 ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

所在地

東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館

事業内容

■事業内容: ◇事業用電力分野:発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備 ◇製造業分野:受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント ◇交通分野:車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム ◇公共分野:上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備 ◇ビル分野:ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

従業員数

3,146名

資本金

350百万円

売上高

96,500百万円

平均年齢

42.8歳

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建設プロジェクトの総合職◆正社員デビューも歓迎/土日祝休み/年収700万円も可能/資格取得可能◆

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株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

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北海道札幌市北区

年収

450万円~899万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 総務 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認・工事進捗の確認 ・報告書の作成 ・図面の読み方 等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します! <一からしっかりとキャリアアップ可能!> ★将来的には、建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、  営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します! <どんどん成長していける環境!> この業界は、今後ますます勢いを増していくと予想されます。 当社では、社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが評価されているので 多くのプロジェクトの依頼があります。 組織拡大を目指す当社としては、未経験からスタートするあなたを 将来を担っていただく人材へと育成していきたいと思っています! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

管理事務スタッフ◆後悔のない転職を実現しませんか?/上場グループ/土日休み/スピード入社可能◆

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【具体的な業務内容】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします! ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【キャリア】 一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、 施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指すことも可能! 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

書類作成など事務仕事をお任せするアシスタントスタッフ◆リモート面接可能/土日休み/賞与年2回◆

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やりがいのあるアシスタントスタッフ◆年収例600万円/土日休み/面接1回/家族手当・社宅あり◆

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総務・企画職◆面接はWEBで完結/未経験歓迎/事務業務等/土日祝休み/国家資格取得可能/面接1回◆

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【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・プロジェクト推進の企画やスケジュール・進捗管理 、など ★現場作業は一切なし ★裏方作業が中心ですが、適度に外出もあるメリハリ良く働けます! ★一生使える国家資格も取得可能! \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

総合事務・労務管理スタッフ◆未経験歓迎/面接1回・WEB面接可能/「アジアの注目企業100」に選出◆

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸】総務人事<新卒採用メイン>◇三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日/東証プライム

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
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