募集
仕事内容
『ニコニコ』は、ユーザー数9260万人と日本トップクラスのWebサービス!『ニコニコプレミアム』会員数も、100万人を超える規模となっています。今回は、そんな『ニコニコ』をさらに面白いエンタメプラットフォームへ、そしてさらに価値あるビジネスへと、進化させていくプロダクトマネージャーの募集です。 新しいテクノロジーや面白いコトは、どんどん取り入れていくのがドワンゴの文化。先進技術も駆使しつつ、ユーザー体験をアップグレードさせ、これまでになかったビジネスを立ち上げていく、その企画~実行を担うポジションでご活躍いただきます。サービス開発に携わってきた知見を、「もっとスケールの大きなサービスで活かしてみたい」と考えていた方、ぜひこのチャンスをお見逃しなく! 【具体的な業務内容】 ・『ニコニコプレミアム』を中心に、プロダクトの改善や新機能の開発推進 ・ユーザーニーズや市場トレンドの分析 ・開発からローンチ、改善までのマネジメント ・課金システムの戦略/ロードマップの立案と実行 …など ■プロジェクト例 ・購入体験を向上させるため、ユーザーの行動データ分析に基づいたUI改善 ・新しい利用体験の機能開発(例:プレミアム会員無料体験) ・新しい決済体験の機能開発(例:支払いの一時停止機能など) ・会員判定サービスの開発、またそのデータモデルを利用したビジネス企画 【仕事の特徴】 ◎“日本最大級のプラットフォーマー”で活躍 『ニコニコ』は、国産サービスのなかでも圧倒的な規模のユーザー数を誇るサービス。そのスケールやブランド、そしてインターネット黎明期から蓄積してきた技術力を活かせば、他社ではなかなか実現できない企画や戦略にも、チャレンジすることができるでしょう。特に、そこで得られるビジネス戦略やマネタイズの知見は、あなた自身の価値も高めるスキルとなっていきます。 ◎経営から開発までつなぐチームプロジェクトの要 ミッションは、『ニコニコ』ブランド全体の事業戦略サイドと密にビジョンを共有しながら、開発部門の優れた技術力を最大限に発揮できるようディレクションしていくこと。手がけた企画が、プロダクトの成長に直結していくやりがいを存分に味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)
働き方
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務が軸となりますが、必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もあります。 ※就業場所の変更の範囲 変更の範囲:当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
雇用形態
正社員
給与
◎ご経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価) ■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給) ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします
休日
完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔) ・記念日休暇(年1回) ※要事前申請 └何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) 【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
応募条件
応募資格
【求めるスキル・経験】 ・開発ディレクションの経験(目安:3年以上) └エンタメ業界での経験は不問です。 【歓迎するスキル・経験】 ・決済システムの企画開発経験(3年以上) ・プロダクト責任者、またはプロダクトオーナーの経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、自らの戦略や企画を形にしていきたい方 ・目的達成意欲の強い方 ・チームワークを大切にする方 ・分析や戦略策定に力を発揮したい方
選考のポイント
▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定です! ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※原則、オンライン面接を想定しています。
会社概要
会社名
株式会社ドワンゴ
所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
事業内容
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。 モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。 2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は現在8,500万人以上の会員数を誇っております。
従業員数
1,268名
資本金
100百万円
よくある質問
インタビュー
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。