【晴海】店舗統括責任者候補※国内リテール事業を統括し、ブランド体験◆“日本の伝統文化”を再定義TAIMATSU株式会社

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仕事内容

— 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ — MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、店舗運営・接客・チームづくりを担いながら、 将来的には店舗統括や事業責任者を目指していただく“ジュニアポジション”です。 現場に深く入り込みながら、 ブランド体験を学び、組織づくりや店舗マネジメントを実践できる環境があります。 ■ ミッション ・店舗運営を通じてブランド価値を高める ・高価格帯ブランドに相応しい接客を実践する ・チームづくりや店舗改善に主体的に取り組む ・将来的な店舗統括候補としてマネジメントを学ぶ 単なる販売スタッフではなく、 “ブランドを体現するリーダー候補”として成長いただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 1. 店舗運営サポート 売上管理・日次数値確認 KPI管理サポート 店舗オペレーション改善 在庫管理・商品管理 2. 接客・ブランド体験づくり 高価格帯商材の接客販売 VIP顧客対応 インバウンド顧客対応 ブランド世界観の体現 3. チーム運営 店舗スタッフ育成 店舗内コミュニケーション改善 接客品質向上施策 店長サポート業務 4. 店舗改善・企画 店舗課題の抽出 接客改善提案 リピート率向上施策 顧客満足度向上施策 ■ ポジションの魅力 成長フェーズのブランドに携われる ラグジュアリーブランドの接客を学べる 経営陣との距離が近い環境 将来的に店舗統括や海外展開へキャリアアップ可能 ブランドづくりに直接関われる ■ メッセージ MUSASHI JAPANは、単なる包丁ブランドではありません。 日本の美意識を世界へ届ける挑戦を続けています。 接客を通じてブランド価値を届け、 将来的には店舗や組織を牽引する存在になりたい方を歓迎します。 ともに、日本発ラグジュアリーブランドの未来を創っていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円〜358,000円 固定残業手当/月:71,500円〜112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施) ■賞与:あり 年2回〜3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 クリスマスおよび旧正月休暇(12月〜2月の間で3日間選択制)、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■ 必須条件 接客・販売経験(業界不問) チームでの業務経験 数字に対して苦手意識がない方 ブランドや接客に興味がある方 ■ 歓迎条件 店長・副店長経験 ラグジュアリーブランドでの販売経験 高単価商材の販売経験 インバウンド接客経験 英語でのコミュニケーション能力 百貨店経験 ■ 求める人物像 人と接することが好きな方 ブランド価値を大切にできる方 主体的に行動できる方 将来的に店舗マネジメントへ挑戦したい方 グローバルブランドに興味がある方 <語学補足> ※多国籍メンバー在籍/社内では英語環境もあります

会社概要

会社名

TAIMATSU株式会社

所在地

東京都台東区駒形1-3-8ベッコアメ浅草ビル8F ベッコアメ浅草ビル8F

事業内容

■企業について: 当社は、日本の伝統工芸を再定義する企業です。世界中から集まった多様なバックグラウンドを持つメンバーが、革新的な視点で伝統工芸の可能性を追求しています。 私たちが生み出すサービスやプロダクトは、伝統の魅力を最大限に引き出し、グローバルに発信しています。 当社は、124カ国以上で販売実績を持ち、35カ国以上の多様な背景を持つ従業員が共に働くグローバル企業です。現在、世界中で5店舗を展開し、全店舗で平均4.9以上という高い評価をいただいております。 ■CEOについて: 台湾出身で文化的な町への憧れから2010年に来日し、浅草を拠点に活動。学生時代から語学力と広告業界での経験を積み、デジタルマーケティングやインバウンド事業に携わる中で、日本の伝統工芸の衰退に課題を感じました。2020年、取締役のジャックとともに「MUSASHI JAPAN」を立ち上げ、和包丁や日本酒を通じて日本の魅力を世界に発信。伝統工芸を現代に合わせて再定義し、次世代に継承するビジョンを持っています。行動の信条は「Act,and God will act.」。社員の9割以上が外国籍という多様性を活かし、伝統と革新を繋ぐ挑戦を続けています。 ■主な事業内容・ブランド: ・和包丁事業:MUSASHI JAPAN 和包丁を中心とした伝統工芸品ブランド。オンラインにて世界50か国上で販売。 ・日本酒事業:YOKAI JAPAN 妖怪をテーマにした日本酒バーなど。 ユニークな文化体験を提供。 ・修行型体験事業:FUJI JAPAN 「整える旅」を提案する文化ブランド。修行型体験を通じて日本文化を体感できる。 ■特徴: ・伝統 × グローバル × デジタルの融合。 ・若い企業ながら、広告・マーケティング・ブランディングに強み。 ・和包丁や日本酒など、日本文化の象徴を新しい形で世界に届ける。 ■数字で見る当社: 販売実績国内数:124か国以上/従業員数:35か国以上/実店舗数:13店舗/レビュー平均評価:全店舗4.9以上/ブランド数:3

従業員数

120名

資本金

50百万円

平均年齢

28歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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東京都中央区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

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\子どもたちの「ただいま」をつくる仕事/ ◆◇ リックキッズ 学童スタッフ募集 ◇◆ 放課後、子どもたちがホッと安心できて、思いきり楽しめる場所。 それがリックキッズです! 小学生低学年を中心に、都内21拠点で運営しているアフタースクールで、 子どもたちの「遊び」と「生活」をサポートするスタッフを募集しています こんな方、大歓迎です! ◎子どもと関わるのが好き ◎将来、教育や保育に関わる仕事がしたい ◎学生時代のボランティア経験を活かしたい ◎ちょっと変わったアルバイトを探している ◎子どもたちと一緒に“成長”を楽しみたい! \資格・経験、一切不要!/ 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいに変わる仕事です お仕事内容(一部をご紹介) ■ 放課後のサポート ・室内遊びの見守りや一緒に遊ぶ ・公園への引率・外遊び ・食事やおやつの配膳 ・出席管理や宿題のチェック など ■ 事務作業 ・フォトアップ作業 ・シフト作成 ・保護者へのメール連絡対応 など ■ 送迎業務 ・学校・習い事・ご自宅への送迎 ■ イベントの企画・運営 子どもたちが成長し、自分の未来を描けるような体験型イベントが盛りだくさん! ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子どもたち自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う  「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・わくわく科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊)」  「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく・ダンス)」など

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社員の平均年齢

【晴海】店舗統括責任者候補※国内リテール事業を統括し、ブランド体験◆“日本の伝統文化”を再定義

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