仕事内容

〜ひとの人生の転機に携わる仕事です/「経営革新推進賞」受賞歴あり幅広いスキルが身につきます◎/経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容: 当社が運営する医療法人社団元気会の採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れています。組織作りにダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には: ・エージェントとの関係性構築 ・応募対応 ・面接対応 ・採用チームミーティングにて母集団形成状況の評価や改善施策の検討 ・採用計画に基づいた採用戦略の立案と実行 ※経営企画室も一部兼任いただき、将来的には病院全体の運営に関わる経営企画にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成: ヒューマンリソースソリューション部:7名(20〜50代) ※医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 <前職例> ・ラグジュアリーブランド販売員 ・秘書 ・人材紹介営業職 ・看護師 ■入社後の流れ: OJTでの研修から始め、面接に同席していただくなど丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ■働き方: ・有給休暇取得率:80% ・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス: ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力: ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として位置づけています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 Epic Tower Shin Yokohama 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 457万円〜559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜303,800円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:101,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,000円〜432,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(7月・12月/ 昨年度実績約40万円) 決算賞与(業績による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業は月平均20時間の想定です

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に暦通りの勤務となります。 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※取得率80%、産前・産後休暇 ※有給休暇は入社3か月後3日付与、半年後に7日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ◎各種社会保険完備 ◎健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引 ◎懇親会費補助 ◎リフレッシュサークル ◎マイカー・バイク・自転車での通勤可 ◎サンクスカード制度 ◎予防接種・ワクチン接種 ◎職員外来 ◎入院費用減免制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験 職種未経験歓迎〜 ■必須条件 ・社会人経験5年以上 ■歓迎条件 富裕層との折衝経験がある方を歓迎します。社会構造に対する理解や顧客のニーズや背景を汲み取る力を活かしていただきたいと考えています。 具体的には: ラグジュアリーブランド・ホテルでの勤務経験 外商や金融機関での顧客折衝経験 CAとして勤務しており、家庭との両立をはかりたい方 仕事と並行して大学院に進学し、論理的思考とコミュニケーション力がある方

会社概要

会社名

医療法人社団元気会横浜病院

所在地

神奈川県横浜市緑区寺山町729

事業内容

■事業内容: 病院の運営 ※診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数/326床 【指定療養型医療施設】医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床

従業員数

332名

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本求人のポイント #残業ほぼナシ◎基本18時退社 #未経験歓迎人と話すことが好きな方にピッタリ #駅チカ4分×安定のホテルグループ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ ホテル運営を陰から支える、 なくてはならない存在へ。 「事務だけど、人と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 募集内容 本厚木駅から徒歩4分の「レンブラントホテル厚木」にて、 ホテルの運営を支える購買スタッフを募集いたします。 客室備品やレストランで使用する食材、消耗品など、 ホテルに欠かせない商品の発注や在庫管理を担当していただきます。 「事務」と聞くと黙々とPCに向かうイメージがあるかもしれませんが、 この仕事は社内の各部署や取引先とのやり取りが多いことが特徴です。 ホテルをスムーズに運営するために、 様々な人とコミュニケーションを取りながら進めていきます 【具体的には…】 ・ホテル内で使用する備品や消耗品の発注 ・在庫管理、月末棚卸し ・仕入先への見積依頼や納期確認 ・納品業者との電話対応 ・ホテル内各部署との調整業務 ・経理部門との連携業務 未経験でもご安心ください◎ 最初は発注システムの使い方や商品知識から丁寧にお教えします。 覚えることはありますが、周囲に相談しながら少しずつ慣れていける環境です。 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます 選考フロー 応募 ↓ 書類提出(履歴書/職務経歴書) ※メール・郵送で承ります。 ↓ 1次面接(対面・オンライン) ↓ 内定(最短2週間) ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ

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