【本厚木】ITインフラ運用・サポート/年休126日・在宅週2日/リカバリーウエア事業拡大株式会社ベネクス
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仕事内容
〜成長中の休養市場にてリカバリーウェアのパイオニアとして業界をけん引 〜リモート勤務週2日〜社内ITインフラ運用のサポート ■業務概要 当社のコーポレート本部システムチームにて、社内ITインフラの運用・整備・サポート業務を担当します。PCやスマートフォンなどのIT資産管理、アカウント管理、各種インフラ整備、セキュリティ対応など、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を維持・発展させることがミッションです。現担当者の補助として、体制強化のための増員採用となります。 ■業務詳細 ・PCやスマートフォンのキッティング、IT資産やライセンスの管理 ・Microsoft 365やAzure AD等を活用したID・アカウントの権限設定・管理 ・クラウド環境やゼロトラストネットワークの運用補助 ・ネットワークやサーバーの運用サポートおよび簡易なトラブル対応 ・社内からのIT関連問い合わせ対応、利用マニュアルやFAQの整備 ・セキュリティ対策実施や情報漏洩防止策の推進 ■組織構成 システムチームは正社員2名体制を予定。コーポレート本部全体は男女比バランスの良い構成です。 ■業務の魅力 クラウドやセキュリティなど最先端技術に触れながら実務経験を積める環境です。チームで協力し合いながら、会社の成長を支えるやりがいがあります。 ■就業環境 フレックス制度・在宅勤務(週2日まで)があり、ワークライフバランスも良好です。 協力や和を大切にする社風で、落ち着いた環境で成長できます。 ■キャリアパス 将来的にはIT戦略やインフラ構築のリーダーも目指せます。 ■当社について VENEXケアウェアのケア効果は東海大学の研究でも証明されており、現在取り扱いもゴールドジム中心ですが、各スポーツのプロショップや量販店、フィットネスクラブ・ジムからの問い合わせが増えている状況です ・現在マラソンブームやトレーニングブームに代表されるように健康・スポーツ志向が高まっており、今後ますますその傾向は強くなっていくと予想され、商品の位置づけも飛躍的に向上していくことと思われます。そのフェーズに携われ、事業を拡大させることができる非常に魅力的なポジションです 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市中町4-4-13 浅岡ビル4F 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 409万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:39,560円〜55,380円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,560円〜405,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル考慮 ※初年度の賞与は査定期間に応じて異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※ただし、年に3日会社イベントのための土曜勤務あり 年末年始休暇、夏季休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験可〜 ■必須条件 ・システム運用・構築などの関与経験(レベル不問) ・基本的なPCスキル(Office、メール等) ・ITインフラやクラウド、セキュリティへの強い関心と学習意欲 ■歓迎条件 ・Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウド利用・運用経験 ・ITインフラ・クラウド・セキュリティ知識
会社概要
会社名
株式会社ベネクス
所在地
神奈川県厚木市中町4-4-13 浅岡ビル4F
事業内容
■事業概要: リカバリーウェアの製造・販売 ■詳細: 創業当初、弊社は床ずれ予防マットレスを開発・販売する介護用品メーカーでした。現在では介護用品メーカーから転身し、ケアという発想に基づいたリカバリーに関わる商品・サービスを開発する専用メーカーとなりましたが、創業当初より変わらず大切にしていることは、エビデンス(科学的根拠)の取得や安全性を重視した商品開発です。 疲労について充分に科学し、その解決に役立つ商品や情報をお届けすることこそ我々の使命として、引き続き事業に取り組んでまいります。
従業員数
36名
資本金
10百万円
平均年齢
39歳


