仕事内容

<自分の手掛けたAI等が全社の人材戦略に直接活用される手応えを感じられるポジション> ■業務内容: 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当。因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担います。 ■業務詳細: 【因果分析】 エンゲージメント調査・人材データからベイジアンネットワーク等による因果構造推定、施策効果予測 【施策提案AI】 因果モデルと生成AIによる部署別・職種別の施策提案、説明可能な出力設計 【データ統合・分析基盤】 異種人事データの統合、解釈可能性の担保、自動可視化・レポート生成 【分析手法の高度化】 分析粒度の最適化、時系列変化追跡、施策→効果のフィードバックループ設計 【チーム連携】 業務部門・外部パートナーとの要件調整、知見共有 ■組織のミッション: BRデジタル革新部は、生成AIを始めとしたデジタル技術で全社の業務プロセスを変革するための開発・実装を担う組織です。本ポジションは人事領域におけるAIエージェント開発チームへの配属を想定しており、人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担っていただきます。 ■業務での英語使用: メール/ほとんどない 資料・文書読解/時々ある 電話会議・商談/ほとんどない 駐在/基本的にない ■業務のやりがい: ・構築した因果モデルやAIが提案する施策が全社の人材戦略に直接活用される手応え ・人事データの因果分析と生成AIを組み合わせた、実践的かつ難易度の高い技術開発への挑戦 ・確立した分析手法・設計パターンが他のコーポレート領域にも横展開される波及効果 ・分析手法の確立から全社の人材戦略への反映まで、一気通貫で主導できるポジション ■募集背景: 全社の生産性向上には、人事施策とその効果の因果関係をデータに基づいて分析し、データドリブンな人材戦略を推進することが不可欠です。従業員エンゲージメント調査・人材データ等から因果構造を推定し、エンゲージメント向上や人材育成に資する施策を提案するAI技術の開発を加速するため、統計的因果分析と生成AIの融合領域で新たなメンバーを募集します。 変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州開発センター・博多ラボ 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号 九勧承天寺通りビル5階 九州開発センター・博多ラボ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 610万円〜1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,800円〜630,000円 <月給> 339,800円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ■年収例: 660万円/30歳(月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 760万円/35歳(月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1140万円/40歳(月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイム無、標準労働時間8h)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季休暇(7日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇 ■介護休業 ■年次有給休暇:入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% ※産休育休制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:寮社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:アイシン企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ■持ち株会制度 ■介護休業 ■社員食堂 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 ■歓迎要件: ・統計的因果推論(ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等)の実装経験 ・生成AIと統計的手法を組み合わせた分析・施策提案の経験 ・ピープルアナリティクス・エンゲージメント分析の実務経験 ・分析結果の解釈可能な可視化・非専門家への説明の経験 <語学補足> ■歓迎:TOEIC(R)テスト550点以上あるいは同等の語学力(使用内容については職務内容欄に記載)

会社概要

会社名

株式会社アイシン

所在地

愛知県刈谷市朝日町2-1

事業内容

〜アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

従業員数

36,489名

資本金

45,000百万円

売上高

3,917,434百万円

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社内のITインフラの構築や運用、保守をはじめとしたネットワークエンジニアとしての業務全般をお任せします。 \具体的な仕事内容の例を教えて!/ ○社内のITインフラの構築・運用・保守 ○ネットワークや通信環境の整備 ○要件定義の打ち合わせ ○パソコンなどのデバイス管理・設定 ○セキュリティ対策 など \どんな人を求めているの?/ 求めるのは、ある程度の規模の企業でシステムの構築や運用、保守業務の経験を持つ方です。SIerでいろいろな作業に携わってきた方は大歓迎♪ ※サーバー構築やプログラミングはありません。知識がある方はもちろん歓迎しますが、それらの業務経験は一切不要です ※資格も不要です \入社からの流れを教えて!/ 経験者として迎えますので、OJTであなたのスキルを確認しながら、できることをどんどんお任せします。常に業務に追われている部署ではなく、多少の余裕はありますので、わからないことを勉強したり、できないことにトライしたりする時間も作れますよ♪ \やりがいは?/ システムに関する広い範囲の業務に携わるので、知識の幅がどんどん拡がります。たとえば、会計や経理のシステムを構築するには、ある程度会計や経理の知識が必要です。そういった知識も必然的に身につきますし、ときにはデータ分析などを通して会社経営に直接貢献することもあります。向上心や探究心のある方、チャレンジ精神旺盛な方は、やりがいを感じるはずです! <<注目ポイント>> ★16時45分退勤 ——労働時間は7時間15分。基本的に残業なし! ★年間休日127日/お休みたっぷり ——うれしい土日祝休み+大型連休あり! ★丸紅グループの安心感 ——日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎ ※業務の変更範囲:会社の定める業務

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【福岡/博多】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(人事戦略高度化)◆年休121日/A55

株式会社アイシン
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