仕事内容

【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜)の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発)チームのうち1〜2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進 ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー49階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フレックスタイム制

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日(年数回の祝日出社あり) ■年間有給休暇:15日〜20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します) ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給 寮社宅:借上住居(独身者/単身者)を完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) ■車両購入時割引制度 他

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・車載ECU/システム開発経験 ・5〜10名程度のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・PMP等の有資格者

会社概要

会社名

マツダ株式会社

所在地

広島県安芸郡府中町新地3-1

代表者

丸本 明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 乗用車・トラックの製造、販売など ※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機

従業員数

21,927名

資本金

284,000百万円

売上高

3,564,696百万円

平均年齢

41.5歳

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【経験者募集/リモート可】AIを活用した業務変革推進担当【LINEヤフーグループ】

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勤務地

東京都千代田区

年収

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その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

≪お任せする業務≫ 主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / 自動化ツールを活用した業務変革をリードしていただきます <具体的な業務内容> ・カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の立案 / 実行 ・生成AI / 自動化技術を活用した業務改革の推進および新規業務におけるプロセス構築(選定、PoC、本番運用定着まで) ・短中期戦略の立案 / 実行 / 効果分析(KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運用) ・既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定 ・オペレーションツール導入や改修の要件定義と関係部門調整 ・複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進 <仕事の魅力> ・日本国内最大級のユーザーが利用するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる ・AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変革をリードできる ・生成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる <キャリアプラン> 入社後は、 Yahoo! JAPAN の各サービスにおける運営オペレーション業務を理解いただきます 現場の業務フローや課題を把握したうえで、AI / 自動化を活用した新しいプロセスの構築を進め、実際の運営に適したプロセス設計と最適化を推進いただきます。 その過程でデータ活用や自動化の実装経験を積み、AX人材としての専門性と市場価値を高めていくことができます また、LINEヤフーコミュニケーションズが展開する多様なサービスやプロジェクトに関わりながら、経験と実績を重ね、ご本人の適性や志向に応じてリーダー / プロジェクトマネージャー / プロダクトマネージャーへとキャリアの幅を広げていくことが可能です

【PL経験者・都内勤務者募集】PLからPMへ!!上流工程・大規模案件でキャリアアップ

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株式会社コンピュータ・ワークス

勤務地

東京都江東区

年収

498万円~746万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

====================== PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか? ====================== 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 \\上流工程からプロジェクトを牽引!// あなたには、PL兼ブリッジSEとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 \\PLから、その先のキャリアへ!// 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 \\チームで大規模案件に挑む!// 3名~10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語:Java, C#.NET, Python など ※DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

【スタートアップ】未経験から挑戦OK/インフラ~開発/スキルを資産に!/元リクルート講師平均26歳

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株式会社DOTS&LINX

勤務地

東京都渋谷区

年収

252万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(組み込みソフトウェア)

※29歳以下限定(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ■ 一般的なIT企業と弊社は何が違うのか? ■ IT業界ではエンジニアをクライアント企業に派遣して働く形態が多く存在します。そうした形態の企業ではテスト・運用保守といった下流工程が中心で、上流工程に携わる機会はほとんどありません。 弊社はプライム直案件を多数保有しているため、クライアントと直接向き合い、設計から保守まで上流工程を一貫して担当できます。未経験スタートでも、確実に実務経験を積める環境です。 DOTS&LINXの「スキルを“資産”に変える」仕組み 【 回 収 】一度の努力が永続的な収入に 資格取得後は、毎月の給与に「資格手当(月3,000円~3万円/1資格)」を支給。一時金ではなく、スキルが毎月お金を生む「資産」になります。 【 未 来 】急成長企業でキャリアを掴む 設立1年で70名規模へ拡大。スキル習得の先には、リーダーやマネジメントなど、さらなる高みへの道が広がっています。 未経験からプロへ!「成長ロードマップ」 1. 基礎を固める(入社~1ヶ月目) PC操作から学べる充実の研修。タイピング、IT/Web基礎、ネットワーク(CCNA)、クラウド(AWS)など、ゼロから丁寧に伝授します。 2. 実践デビュー(1ヶ月目~) まずは難易度の低い案件からスタートし、着実に経験を積みます。 3. 成長を加速させる(継続サポート) 資格手当は月最大10万円!(研修・受験費は全額会社負担) 社内外研修で最新技術をアップデート。 数年後には、最新AIを支える「チート級のインフラエンジニア」を目指せる環境が、ここにはあります! まずはカジュアル面談で、お互いを知ることからスタートしましょう!

大手流通グループ社員向けPCのITサポート業務【未経験歓迎】研修充実正社員登用あり面接1回◇週5

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株式会社ビズ

勤務地

東京都世田谷区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

【仕事内容】 大手流通グループにお勤めの社員の方からのお問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメールで寄せられる「PCや周辺機器に関するお困りごと」に対し、 マニュアルや過去の対応履歴をもとにご案内いただきます。 <お問い合わせ例> ・PCのログインパスワードを忘れてしまった ・プリンターとPCの接続がうまくいかず印刷できない ・PCを落として破損してしまった など 内容に応じて、専門部署への調査依頼やエスカレーションも行います。 最初は簡単な対応からスタートし、難しい案件は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心して始められます。 【この仕事の魅力】 ・「助かりました」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 ・丁寧な研修で未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ・困ったときはすぐに相談できる環境があり、チームで協力しながら業務を進められます。 【キャリアアップ】 ・正社員登用制度あり(入社1年以上で応募可能) ・2025年度には1名が正社員へステップアップ! 登用後は、リーダー職やエンジニア職など、幅広いキャリアパスが広がります。 【会社について】 株式会社ビズは、ヘルプデスク・コールセンター事業を中心に、30年以上黒字経営を継続中。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して長く働ける環境が整っています。 「誰かの役に立ちたい」「人のサポートが好き」 そんな気持ちを、この仕事で活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしております!

官公庁の業務を支えるお仕事◆残業ほぼ0◆土日祝休み◆面接1回◆在宅◆7月入社◆第二新卒可

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株式会社ビズ

勤務地

-

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

官公庁職員様向けのヘルプデスクでクラウド環境の運用をサポートするお仕事です。 \こんな方におすすめ/ ヘルプデスク経験を活かし、より安定した環境でスキルを伸ばしたい方◎ 資格は取ったけど実務経験がなく、経験を積める現場を探している方◎ 構築業務ではなく、運用・保守に集中した働き方を希望する方◎ <<作業の例>> ・購入したアプリをインストールしてほしい ・PCのセットアップについてサポートしてほしい ・プリンタドライバをアップデートしてほしい 定型業務・マニュアルに基づいて対応する作業が中心となります。 ※ 独自判断での設定変更や、仕様外の対応は行いません ※ すべて定められた手順・承認フローに沿って対応します 既に稼働中のプロジェクトのため、先輩社員のフォローを受けながら段階的に対応範囲を広げていくことができます。 マニュアル・ナレッジが整備されており、属人化しない運用体制を目指しています! OJTにより、業務内容を一つずつ習得していただくため安心してスタートが可能! 業務に慣れてきた段階で アプリ配布時に使用する簡易スクリプト作成や アプリインストール時のトラブルシューティングなど、運用範囲内でのスキル拡張業務をお任せする場合があります。 徐々にスキルを伸ばしていける環境です! 土日祝休みのため、カレンダー通りに働きたい方にぴったりです◎ <<先輩たちの入社理由>> ”クラウドの知識を身につけたい” ”最新のクラウド技術に触れてみたい” ”構築SEではなく運用SEとして安定した環境で働きたい” <<正社員登用制度>> 1年以上の勤務で、条件を満たす方は正社員登用制度への応募が可能。 直近2年間で4名の社員が正社員に転換しました。 正社員を目指したい方 働きながらキャリアを考えたい方 全力で応援します!

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仕事内容

社員の平均年齢

【週2リモート可/麻布台】次世代デジタルコックピット開発PM※マツダコネクト_IC2421

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