【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション〜残業月11h程/賞与実績約6ヶ月/業界未経験歓迎株式会社千葉銀行

doda-logo

仕事内容

【代理店出身者歓迎!/キャンペーン・プロモーション施策強化に向けた採用/銀行のイメージを覆すのびのびとした風通しの良い社風/残業月20〜30h程度・服装自由/幅広いキャリアパスを描ける】 当行では「最高の顧客体験の創造」を実現するため、デジタル・非デジタルを横断した統合的なマーケティング/プロモーションの高度化に取り組んでいます。 これまでは各部署がキャンペーン・プロモーションを進めておりましたが、2026年4月より当部が統括し、全施策を集め企画から効果検証までを実証する運びとなりました。 これにより再現性の高いマーケティングの実現を目指しております。 今回採用する方には知見を活かし、データを元にした効果検証・PDCAサイクルを担う人材を募集します。   ●お任せする業務 ・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策(キャンペーン等)の企画立案・実行 ・デジタルチャネル(アプリ、Web、メール、WEB広告等)およびリアルチャネル(店頭、紙媒体等)を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行 ・顧客データやSASを使用した各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案 ■商品に関して 投資信託、保険、NISA、IDECO、ローン(住宅、車など)、カード、口座開設など商品は多岐にわたります。 既存顧客、新規顧客向けどちらも対象にしておりますが、メインは既存のお客様のマーケティングとなります。 ■このポジションの魅力/得られる経験やスキル デジタル・リアルを横断したマーケティング/プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。 多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。 ■組織構成 現在マーケティング戦略グループは13名(正行員9名)で構成されております。20〜30代が多く、男女比率は半々となっております。 ■キャリアパス マーケティング/プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。 変更の範囲:その他当行が指示する業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜610,000円 <月給> 290,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・所定労働時間:7時間40分 ・残業時間 :20〜30時間程度(月)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり、家賃1〜4万/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。 <その他補足> 制度:職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

選考について

対象となる方

●必須要件<業界未経験歓迎> ・マーケティング/広告/販促の企画立案もしくはディレクションのご経験 ※デジタル・オフラインは不問。いずれかの経験でも可 ※代理店出身の方も歓迎致します! ●歓迎要件 ・金融機関または金融に近い事業会社でのマーケティング/プロモーション経験 ・デジタルマーケティング、データ分析に関する実務経験 ・広告代理店、コンサルティング会社等でのプロジェクト推進経験 ・新商品・新サービスの企画やプロモーション立ち上げ経験

会社概要

会社名

株式会社千葉銀行

所在地

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

代表者役職

取締役頭取

代表者

取締役頭取 米本 努

事業内容

■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。

従業員数

4,168名

資本金

145,000百万円

売上高

232,940百万円

平均年齢

38.5歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援!

【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援!

ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

【バス会社の内勤業務】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

【バス会社の内勤業務】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

なの花交通バス株式会社

勤務地

千葉県佐倉市

年収

~298万円

業種職種

倉庫業・梱包業 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) 一般事務・アシスタント その他 運輸・物流サービス

みちのりグループの一員として、千葉県と東京都の2拠点で「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の運行サービスを提供している「なの花交通バス株式会社」。当社で、ドライバーと車両の管理を行う「運行管理」を目指しませんか。無資格OK!資格取得支援あり!!まずは先輩のサポートから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ☆デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。快適な室内で働きたい方にピッタリ! <Q>どんなバスを扱う? 大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類の運行管理を行います。「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 <Q>どんなドライバーが在籍中? ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1。女性ドライバーも増えてきています。みんなで協力し合う体制を構築しているため、ドライバーと運行管理とで一体感を持って仕事に取り組めます。 \こんな“バス旅行”を手がけています!/ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式LINEからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション〜残業月11h程/賞与実績約6ヶ月/業界未経験歓迎

株式会社千葉銀行
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 金融
  3. 地方銀行
  4. 株式会社千葉銀行の採用情報・求人
  5. 【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション〜残業月11h程/賞与実績約6ヶ月/業界未経験歓迎