【年収700〜1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

インセンティブ５０万円/月実績あり！ 住宅手当2万！転勤なし！ 経験者募集！1か月のOJT研修あり！ 残業は月5時間だけ！ ≪お任せする仕事≫ 来店されたお客様の商品を買取する業務。 ※買取専門なので販売業務はありません。 お客様からの要望があれば出張買取も行います。 【入社後の流れ】 1か月ほど先輩社員によるＯＪＴ研修を実施します。 【具体的には】 ▼商品査定＆買取 専門スタッフが査定を行うので、商品をスマホで撮影して査定部門へ依頼して査定結果を待つ。 ※ご自分で査定する必要はありません。 ▼出張買取対応 （お宅訪問） ※出張買取の際も、査定方法は上記と同じです。 【魅力】 ・査定などの専門業務は他部署が対応しますので、商品の知識などなく,業界未経験でも心配ありません ※本部が業務サポートしてくれますので安心 ・取り扱いする商材が簡単なので、成果が出やすい営業です。 ※頑張りが評価にすぐつながり高インセンティブを支給 ・皆さんのアイデアで売り場つくりや、営業活動を増やせます。

インセンティブ５０万円/月実績あり！ 住宅手当2万！転勤なし！ 未経験歓迎！1か月のOJT研修あり！ 残業は月5時間未満！ ≪お任せする仕事≫ 来店されたお客様の商品を買取する業務。 ※買取専門なので販売業務はありません。 お客様からの要望があれば出張買取も行います。 【入社後の流れ】 1か月ほど先輩社員によるＯＪＴ研修を実施します。 業界未経験者大歓迎！！ 【具体的には】 ▼商品査定＆買取 専門スタッフが査定を行うので、商品をスマホで撮影して査定部門へ依頼して査定結果を待つ。 ※ご自分で査定する必要はありません。 ▼出張買取対応 （お宅訪問） ※出張買取の際も、査定方法は上記と同じです。 【魅力】 ・査定などの専門業務は他部署が対応しますので、商品の知識などなく,業界未経験でも心配ありません ※本部が業務サポートしてくれますので安心 ・取り扱いする商材が簡単なので、成果が出やすい営業です。 ※頑張りが評価にすぐつながり高インセンティブを支給 ・皆さんのアイデアで売り場つくりや、営業活動を増やせます。

インセンティブ５０万円/月実績あり！ 住宅手当2万！転勤なし！ 1か月のOJT研修あり！ 残業は月5時間未満！ ≪お任せする仕事≫ 来店されたお客様の商品を買取する業務。 ※買取専門なので販売業務はありません。 お客様からの要望があれば出張買取も行います。 【入社後の流れ】 1か月ほど先輩社員によるＯＪＴ研修を実施します。 【具体的には】 ▼商品査定＆買取 専門スタッフが査定を行うので、商品をスマホで撮影して査定部門へ依頼して査定結果を待つ。 ※ご自分で査定する必要はありません。 ▼出張買取対応 （お宅訪問） ※お客様のご要望での出張買取の際も、査定方法は上記と同じです。 【魅力】 ・査定などの専門業務は他部署が対応しますので、商品の知識などなく,業界未経験でも心配ありません ※本部が業務サポートしてくれますので安心 ・取り扱いする商材が簡単なので、成果が出やすい営業です。 ※頑張りが評価にすぐつながり高インセンティブを支給 ・皆さんのアイデアで売り場つくりや、営業活動を増やせます。

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◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

▼▼▼募集するポジション▼▼▼ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 点検のみでなく、計画、書類作成、協力会社さんとの調整・打合せ、報告書作成など内勤業務も多く発生いたしますので、汎用スキルが身に付きます。 ▼▼▼魅力▼▼▼ ・残業時間30H以下！ ・屋外にある施設のため、場所により、条件、景色、道路状況などが様々で、多様な経験を積むことができます ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ・点検に付随する詳細調査を含めて対応できるため、幅広い知識・技術も習得できます ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています ・道路に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さ・特別感があります ▼▼▼働き方▼▼▼ 内勤6：外勤4 （事業所によって元請け・下請けの比率が異なりますので、お問合せください） ▼▼▼点検とは？▼▼▼ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。