【東京本社】産業保健師◇社員の健康管理をサポート◇残業10h・土日祝休◇安定した経営基盤ありＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

【契約した企業の産業保健活動をサポート！これまでの経験を存分に活かす／年間休日120日／中途入社が多数在籍／東証プライム上場G】 ■業務概要： ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当して頂き企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施頂きます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行っており、将来的にネットワークの管理業務も担って頂きたいと考えています （１） 顧客企業に対する産業保健活動全般に関する助言 ・産業保健推進体制に関する助言(衛生委員会、過重労働、ストレスチェック、各種健康教育等) ・健康診断の実施から事後措置の実施に関する運用フロー全般に関する助言 ・休職、復職者対応フローの構築に関する助言 ・産業医との連携等 （２） 顧客企業従業員に対する健康管理業務 ・健康診断結果に基づく有所見者への再検、受診勧奨、保健指導、健康診断結果の情報整理 ・健康相談（メンタルヘルス含む） ・健康教育、各種研修の年間計画立案、健康情報提供 ・ストレスチェック対応(実施者対応、受検勧奨、高ストレス者に対する補足的面談) ・休職、職場復帰支援（職場復帰プラン作成実施） ・産業医との連携、サポート業務（法定記録の作成補助、個別ケースの医療職連携）等 （３） 業務委託パートナー保健師の管理およびスーパーバイズ ・パートナー保健師の実務管理、教育等の補助業務 （４） その他サービスに関する実務 ・健康診断の就業判定に関するサービスの業務全般 ・コンサルタントの営業活動における専門職としての営業支援業務等 ■働く環境： 産業医、精神科医、保健師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士等の専門職が多く在籍しています。 本社オフィス出社、客先直行、在宅ワーク併用の勤務形態になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指しグループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

契約社員

＜予定年収＞ 453万円〜554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円〜462,000円 ＜月給＞ 378,000円〜462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回（毎年6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月10時間程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■有給休暇、時間休最大9日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、半日休暇制度（有休内24回） ■在宅勤務・リモートワーク ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

選考について

■必須条件： ・保健師の資格 ・企業における産業保健実務経験５年以上 ■歓迎条件： ・企業における産業保健実務経験７年以上 ・後輩保健師の教育育成経験 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師