【東京】事業責任者候補※HR支援コンサル◆0→1事業開発|前年比300%成長|経営直結|高裁量株式会社コネクトボックス
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募集
仕事内容
【経営直下で新規事業の戦略立案から顧客提案・組織づくりまで担える裁量/事業を牽引する中核ポジション】 ■企業概要 同社は、HR/HC領域に特化し、コンサルティングと研究開発機能を掛け合わせて企業の採用・組織課題を解決する事業創造ファームです。実証実験に基づく独自フレームワークを強みに、戦略立案から実行まで伴走しています。 ■採用背景 組織体制の強化です。事業計画の推進とマネジメントを担い、事業・組織の両面を牽引いただける中核人材を募集しています。 ■業務内容 クライアントの経営層・人事責任者が抱える課題に対し、課題特定から戦略立案、実行支援まで伴走します。同時に自社HRコンサル事業の拡大に向け、売上責任と組織づくりを推進していただきます。 ・新規事業の戦略立案、事業計画(P/L)策定・実行 ・CXO/人事責任者への提案、課題特定、コンサルティング実行 ・新規顧客開拓および既存顧客への継続提案、施策推進 ・提案資料作成、データ分析、市場分析に基づく打ち手設計 ・約11名体制(社員5名+業務委託6名)のチームマネジメント、育成、業務設計 ■組織構成 配属先のHRコンサルティング事業は約11名。20代後半〜30代前半が中心の少数精鋭組織で、経営との距離が近く、事業拡大に合わせた役割設計や仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 ■サポート体制 入社後は役員・マネージャーとの1on1や案件レビューを通じて提案設計や事業管理を学び、徐々に担当領域を広げながら独り立ちいただく想定です。 ■業務の特徴 仮説検証を重ねながら事業と組織を同時につくるフェーズである点が特徴。 顧客支援だけではなく、自社の営業戦略、再現性ある業務設計、育成の仕組みまで手を伸ばせるため、事業責任者に必要な視座と実務を高い解像度で磨けます。 ■求人魅力 ・経営直下のポジションとして、CXOクラスとの折衝や事業計画、P/L管理まで担えるため、経営人材としての実践知へ昇華しやすい環境です。 ・新規事業の0→1〜1→10フェーズに深く関わり、提案・実行・改善・組織化までを一気通貫で経験できるため、事業づくりの手触りを強く感じられます。 ・事業を牽引しながら、将来的には役員登用も目指せます。少数精鋭ゆえ意思決定が速く、自身の打ち手が売上と組織成長に直結します。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜438,000円 固定残業手当/月:93,000円〜142,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含んだ想定年収です。ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■1on1制度(いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度) ■ランチMTGや懇親会補助(コミュニケーション活性化の機会として会社が補助) ■社内表彰式(外部会場を借りて年1回開催) ■社員旅行(1年に1度、リフレッシュを兼ねメンバーでの旅行※任意参加) ■フリードリンク制度(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備) ■服装自由(服装への規定はありません) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須要件 新規事業推進、事業運営(P/L・KPI管理等)、無形商材営業、チームマネジメントのいずれかのご経験をお持ちの方。 変化の大きい環境でも自ら意思決定し、事業成長を牽引できる方。
会社概要
会社名
株式会社コネクトボックス
所在地
東京都新宿区袋町25-58CONNECTHOME’S CONNECTHOME’S
事業内容
■事業内容: コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.(研究開発)"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。
従業員数
27名
資本金
10百万円
平均年齢
26歳
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