仕事内容

★接客業経験者活躍中! ★最大の魅力は現場主義! ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます! ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力! ★ビジネス〜観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供! <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の9割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ダイワロイネットホテル 仙台一番町 PREMIER 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-2-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ダイワロイネットホテル 仙台西口 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目7番25号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 270万円〜288万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,000円〜1,300円 <想定月額> 173,000円〜224,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有り ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均14.6h ※勤務時間や働き方に希望があれば相談に応じます ※実働9時間シフトあり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■週休2日制(月8日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(女性:取得率100%・復帰率100%、男性取得率25%、復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:有(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 <その他補足> ・正社員登用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・制服クリーニング ・従業員持株会 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・接客、販売経験をお持ちの方 ・日本語スキル N2レベル以上

会社概要

会社名

ダイワロイネットホテルズ株式会社

所在地

東京都千代田区飯田橋2-18-2

代表者

代表取締役社長 伊藤 光博

事業内容

■事業内容: ホテルの経営及び運営受託

従業員数

1,298名

資本金

80百万円

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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カーブスグループ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

290万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

オンラインセミナー進行スタッフ|サービス説明・案内業務

オンラインセミナー進行スタッフ|サービス説明・案内業務

株式会社Job Guide

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 講師・指導員・インストラクター

《お仕事の期間》 2026年6月初旬を目処に開始予定、終了時期未定 ※契約社員、パートアルバイト、業務委託での雇用契約となります ドコモが提供する「くらしの相談会」講座を予約されたお客様に対し、 オンライン(リモート)でサービス内容のご案内・説明を行っていただくお仕事です。 取り扱いサービスは、 ・ドコモのポイ活 ・ふるさと納税 ・NISA など、スマートフォンからお申込み可能なサービスが中心となります。 単なる“講師業務”というよりも、 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービス内容をわかりやすくご案内する、 オンライン接客・案内業務に近いお仕事です。 資料や台本をもとに進行するため、講師経験だけでなく、 接客・販売・営業・インストラクター経験など、 「人に伝える仕事」の経験を活かしていただけます。 <実施イメージ> ■実施時間 →1回あたり約30分程度を予定 ■実施形式 →予約制のオンライン講座となるため、予約状況に応じて実施いただきます。 講座終了後は、質疑応答の振り返りや、次回に向けた資料確認・準備時間として活用いただけます。 落ち着いて準備を行いながら、次のご案内へ臨める環境です。 <ポイント> ・台本、資料あり 事前に資料や進行内容をご用意しているため、 オンライン説明業務が初めての方でも安心してスタートできます。 ・“伝える力”を磨ける環境 単なる接客ではなく、 「どうすればわかりやすく伝わるか」を考えながら進行するため、 コミュニケーション力や説明力をさらに伸ばしていける環境です。 ・落ち着いて準備できる進行スタイル 予約制講座のため、 一件ごとの準備や振り返りを行いながら、 丁寧にお客様対応を進めていただけます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

未経験9割◎ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援50%/30代・40代活躍中!!

未経験9割◎ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援50%/30代・40代活躍中!!

株式会社ZEN PLACE

勤務地

-

年収

330万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた!」に変え、人生の回復そのものに貢献します。お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの武器となります。 【仕事内容】 1日4~6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1~2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 【教育体制】 ◎未経験9割。基礎解剖学・心理的アプローチ・姿勢分析まで学べる研修を用意。 ◎資格取得は50%支援し、“根拠を持って人を支えられる存在”へと育成します。 \30代・40代が活躍中!/ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代~50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境! 【働く環境】 ◎年休120日以上 ◎平均有給取得53日(身体も心も整えられる) ◎人間関係の良さが定着理由の1つ ◎将来は教育担当・地域支援活動・フリーランスも可能 【キャリア】  教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、  単なるインストラクターにとどまらないキャリアが描けます。

【事務】年休130日以上!土日祝休み!ワークライフバランス◎

【事務】年休130日以上!土日祝休み!ワークライフバランス◎

リモートリンク合同会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント

【チームの土台を担う、バックオフィスメンバーを募集!】 年間休日130日以上/在宅勤務対応/未経験歓迎 丁寧なサポート体制を整えているので、事務の仕事が初めての方でも着実に成長できます。 PCスキルやクラウドツールの知識は入社時点でなくても大丈夫。実際の業務の中で少しずつ習得できるので、ゼロからのスタートでも安心です。「じっくり働けるスキルを手に入れたい」「未経験からでもキャリアをつくっていきたい」という方のご応募をお待ちしています。 ~主な担当業務~ 人員・体制の整備:配置調整やメンバーへのフォローアップ 備品・資材の手配:発注管理と在庫の定期チェック 進捗・スケジュール管理:業務状況の確認とスケジュールの修正対応 コスト管理補助:経費の確認と予算内での運用サポート 一般事務業務:WordやExcelを使った文書作成・データ入力作業 【働きながら身につくスキル】 ・Excel実践操作(関数・ピボット・グラフ活用) ・タスク管理・スケジュール調整の実務力 ・数字に強くなるコスト・予算管理の基礎 ・社内外で使えるビジネス文書の作成力 ・リモートワーク対応のITスキル一式 【資格チャレンジを会社が応援】 MOS・簿記をはじめとした実務に役立つ資格の受験料を全額負担。学習のための時間調整にも柔軟に応じます。 【休日・ライフスタイルについて】 年間130日以上の休日を設定。土日祝はしっかり休める環境で、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます。 【在宅勤務への移行ステップ】 入社後の最初の1ヶ月はオンラインでの研修からスタートし、その後約1年間は出社ベースで実務経験を積みます。業務への習熟度に応じて、順次在宅勤務へと切り替えていきます。

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

<仙台/未経験◎/フロントスタッフ>スタッフ中心のホテルづくり◇賞与実績5.5か月/転勤無◎

ダイワロイネットホテルズ株式会社
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