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【本社工場】日本茶やスイーツの商品開発（マネージャー）◆残業10ｈ程度／経験を軸にキャリアアップへ！

【本社工場】日本茶やスイーツの商品開発（マネージャー）◆残業10ｈ程度／経験を軸にキャリアアップへ！株式会社中村藤吉本店

正社員年収500万円~企画・管理残業20時間未満産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

■□残業10時間程度／自社での製造で安心／裁量権大／「アイデア」も活かせる◎□■ 物販商品（日本茶を利用したスイーツなど）の商品開発部門をリードし発展させていくためのマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容：・商品のブランドストーリー設計／パッケージ監修・店舗にあわせたメニュー開発（フルサービス・テイクアウトなど）・外部パートナーとの共同開発・プロジェクトの推進／社内の連携（店舗・製造など）・開発商品の試作・量産化プロセスの構築・商品開発部門の人材育成・組織力向上 ■組織構成：商品開発部：4名(40〜60代／兼務) ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／これまで培ってきた商品開発のご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。事業全体に関わる視点を身につけ、事業発展に直接的に貢献できる実感が味わえるポジションです。成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■マネージャーをしながら自己研鑽も可能◎ ・日本茶インストラクター資格の取得補助・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当 ■当社について日本を代表する茶処・京都宇治に生まれた株式会社中村藤吉本店。茶がある文化の根底にある味わい、所作、気品が成す精神や体験を、時代にあった形へと融合させ、“深い時間”をつくり続けています。安政元年（1854年）創業。170年以上、日本茶の本質と真摯に向き合ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞中村藤吉本店　本社工場住所：宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜350,000円＜月給＞ 300,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞平均残業時間：10時間程度

休日

月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日シフト制（月８日〜１０日）＋有給休暇（入社半年経過 10日〜付与） ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇

特徴

残業20時間未満産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しております。＜その他補足＞・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特別有給休暇・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・財形貯蓄制・日本茶の無料提供・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助・ストレスチェック・健康増進手当当自転車通勤者対象・産業医による健康相談

選考について

対象となる方

■必須要件：食品業界での商品開発の経験 ■歓迎条件：マネージャー経験＼求める人物像／・食品・嗜好品・菓子・飲料などの開発経験をお持ちの方・日本茶や伝統文化に敬意を持ちながら、革新にも前向きな方・多様な価値観を柔軟に学び、世界に向けて提案できる感性のある方・「味」だけでなく「体験」や「背景の物語」にもこだわれる方

会社概要

会社名

株式会社中村藤吉本店

所在地

京都府宇治市宇治壱番１０

事業内容

日本茶の製造、開発、小売日本茶スイーツ・食品の製造、開発、小売物販飲食の複合店舗運営

従業員数

17名

平均年齢

30歳

企業URL

http://www.tokichi.jp/

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勤務地

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年収

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家電や住宅設備の『困った』を解決する、地域に根差したお仕事です。お客様のお困り事を解決する事で、お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。特に弊社は「電気・ガス機器・水回り」をすべて自社で対応するため他社にはない強みがあります。様々な業務を経験する事で自身の成長を実感できます。次世代を担う人材に活躍していただき、地域で一番頼れる会社を目指しています。基本的にはお客様へのご提案から見積作成、施工納品まで一貫して担当していただきます。事務作業は事務担当がサポートします。【具体的には】・家庭用エアコンの新設／入替工事・ガス給湯器、エコキュートの交換工事・トイレの交換および関連設備工事・簡単な電気工事・水道工事・現場管理、工程調整（経験者） ※1日2～3件の現場対応が中心です。 [ 電気設備施工 ] IHヒーター、ビルトイン食洗機、浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 [ ガス機器施工 ] 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を会社で応援します。 [ 水まわり設備施工] 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で応援します。《一日の流れ》 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00 一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。

法務担当【京都】経験者採用｜グループを支える／IT×不動産で業界を改革

株式会社And Doホールディングス

勤務地

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理法務プロパティマネジメント（商業施設・その他）

【業務内容】ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動【担当者コメント】同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。【入社後の業務内容変更範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ

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年収

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