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【尼崎】品質保証(内部監査対応)◇三菱電機G／年休125日・福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字

【尼崎】品質保証(内部監査対応)◇三菱電機G／年休125日・福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字三菱電機インフラテクニカ株式会社

正社員年収400万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！〜 ■業務内容：当社では通信関連機器製造・販売およびそれらに関する様々なサービスを行っています。これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。当社の要となる「品質をより高める」をモットーに従事頂く非常にやりがいあるお仕事です！＜業務内容＞【入社後お任せする業務】 ★品質内部監査監査員（計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など） ★品質に関わる社規の制定（新規作成、改定） ★品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動（認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など） ★法令/公的規格管理（棚卸、最新版調査、各部の管理改善など） ★不具合対応（各部に対する発生からクローズまでの対応・・・発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など） ★品質改善活動（各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など） ★品質イベント事務局（外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど） ※あくまでも上記は例で入社時のスキルによってお任せする業務は検討します！ ■組織体制・育成体制：4名体制です。基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力：（1）三菱電機グループの成長企業：業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。（2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。（3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞通菱テクニカ本社部門　住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜280,000円＜月給＞ 240,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業の場合は17：00〜17：15が休憩時間 ■平均残業：２０ｈ程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位休暇制、セルフサポート休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎定着率95％以上退職金制度研修制度充実 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：給与規定により該当する場合、支給。住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修: 職位に応じた研修・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など・教育システム: 技術系や専門教育を受講可・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス：・体育館、ジム、テニスコートなどの施設利用・団体保険への加入・民間フィットネス施設の割引・三菱電機家電の社内販売制度（割安）・三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度：・育児・介護休業（男女問わず取得可）・短時間勤務制度（育児・介護）・セルフサポート休暇（最大20日）・結婚・忌引休暇 ■その他補助制度：・通勤費補助・工場給食（費用補助あり）

選考について

対象となる方

〜業界未経験／第二新卒歓迎です！〜 ■必須条件：・PCスキル（Microsoft365の一般的なスキル）・内部監査（受審）経験ある方 ■歓迎条件：・外部監査（受審）・規格認証業務・法令、公的規格に関わる業務・契約を含む受注に関わる業務・規程の制定（作成、改定）

会社概要

会社名

三菱電機インフラテクニカ株式会社

所在地

兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

事業内容

■事業内容・生産設備の設計・製作・メンテナンス・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ−ビス　等　＜沿革＞ 1977年　神戸市長田区に利興産業として発足 1978年　神戸事業所を開設（三菱電機電力システム製作所内） 1979年　丸亀事業所を開設（三菱電機受配電システム製作所内） 1983年　会社商号を菱神興産株式会社に改称 2000年　三菱電機100％出資の子会社となる 2003年　ISO9001認証取得 2004年　ISO14001認証取得 2011年　会社商号を菱神テクニカ株式会社に改称 2014年　丸亀事業部を別会社へ移管 2022年　親会社の三菱電機株式会社が、東証プライムに上場区分を変更 ■会社の特徴【概要・特徴】三菱電機（株）100％出資のテクニカルサービス会社。創業以来、三菱電機（株）とそのグループ会社の発電機や制御盤の製作・据付等を中心に生産支援業務を担っています。そのほか、生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ−ビス等、生産支援以外にも幅広い事業を展開しています。【強み】・親会社の支援業務で培った工場運営・管理に関する技術とノウハウを活かして、「生産現場における多種多様なニーズ」に対応する工場運営サービスも提供し、社内インフラを支えています。・企画・計画段階からお客様の課題解決に対して、親身に取り組み、ビジネスの更なる発展と業務効率化を目指し、ワンストップサービスでお客様の向上運営を力強くサポートします。

従業員数

350名

資本金

50百万円

売上高

7,550百万円経常利益：360百万円

平均年齢

43.08歳

企業URL

http://www.ryoshin-technica.co.jp

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