仕事内容

【医療・介護現場のIT化を推進し業務効率化に貢献/幅広い業務領域に携わり成長できる環境】 ■募集背景 千葉県緑区を中心に、在宅医療や訪問看護ステーションなどの運営を行なっている当法人にて、総務担当(DX推進・システム管理)を募集しています。 これまで各施設で行なっていた各種管理業務を法人本部に統一し、DX化・システム化による効率化を推進していただくポジションです。 これから導入検討などを本格始動するため、DXやシステム導入が未経験の方でも歓迎です。 ■具体的な仕事内容 これまでの経験やスキルに応じてお任せする業務割合は変わりますが、IT・DX関連業務6〜7割、総務・事務局業務3〜4割を想定しています。 (1)総務・事務局運営サポート: ・施設・備品管理:設備の維持、掲示物の作成・管理、付随する軽作業 ・総務サポート:事務局運営全般の補助、ITを活用した業務効率化の推進 等 ※メイン拠点(クリニック)をベースに、必要に応じて各施設をサポートしていただきます (2)DX推進業務: ・デジタル化支援:部署の課題を聞き、適切なITツールを選んで導入します。 ・システム運用:電子カルテや会計・介護ソフトの稼働監視と障害対応をします。 ・クラウド管理:Google Workspaceのアカウント・権限設定や共有フォルダ管理を行います。 ・機器管理:PC・タブレット・スマホの初期設定と資産管理をします。 ・ネットワーク管理:拠点間のVPN/Wi?Fiを維持し、セキュリティ対策を行います。 ・ベンダー対応:業者選定、見積比較、導入調整を行います。 ■入社後の流れ・キャリアパス: まずは既存の総務業務のサポートから開始し、徐々にDX推進業務を担っていただきます。経験やスキルに応じて担当業務を決めていくのでご安心ください。 DX推進やIT分野の専門性を高め、将来的にマネージャー職など幅広いキャリア形成が可能です。 ■会社・求人の魅力: ・未経験からITや総務の主担当を目指せ、医療機関のDX推進を担う、やりがいのあるポジションです。現場の課題解決や効率化に直接貢献でき、幅広い業務経験を積むことができます。 ・残業は月平均7時間と少なく、週休2日・年間休日125日などワークライフバランスを大切にできる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜410,000円 <月給> 240,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■昇給:有 年1回(法人業績・個人実績による) ■賞与:有 年2回(法人業績・勤務成績による。入職より6か月経過の職員が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間:7時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:日曜+他1日シフト制、長期・特別休暇あり ■ネットワーク工事等に伴う土日出勤となる場合は振替休日を取得いただきます ■夜間・休日に緊急呼び出しを要するトラブルの発生はございません

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年経過以降支給 <定年> 65歳 継続雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTや研修、資格取得支援あり。未経験者も先輩がサポートします。 <その他補足> 会社PC支給、会社スマートフォン支給、ソフトドリンク飲み放題、車通勤可、駐車場あり、研修、資格取得支援、ハラスメント相談窓口あり

選考について

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】 ■歓迎条件 事業会社でのIT実務経験(社内SE、ヘルプデスク、保守運用等) Google Workspaceの運用・管理経験 PCのセットアップやキッティング経験 医療・介護業界でのシステム運用経験 ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)に関する基礎知識 普通自動車運転免許(拠点間移動が発生する場合あり)

会社概要

会社名

医療法人社団圭恵会すずらんクリニック

所在地

千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7

事業内容

■事業内容: 「すずらんクリニック」は千葉市緑区おゆみ野にて、近隣地域にお住いの通院が困難な患者さまに24時間体制の在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」です。 ※「在宅療養支援診療所」とは、患者さまを定期的に訪問し、病気の治療や健康管理を行い、必要に応じて緊急時は24時間体制で往診や訪問看護を実施する診療所のことです。 かかりつけ医として、患者さまやご家族の思いや考え方、絆を患者さまやご家族の思いや考え方、絆を大切にするとともにあたたかい医療を実践し、住み慣れた場所に安心をお届けしたいと考えています。

従業員数

78名

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉市緑区:未経験歓迎】医療法人の総務・DX担当◆業務効率化をITで支える/年休125日

医療法人社団圭恵会すずらんクリニック
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