【ABEMAスポーツ】ビジネスプロデューサー◆マーケティング戦略・施策設計◆2026年で開局10周年株式会社サイバーエージェント
情報提供元
募集
仕事内容
〜ABEMAスポーツの週間視聴者数(WAU)の最大化/「無料プラットフォーム×スポーツ」〜 ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 ■業務内容: 担当ジャンル(バスケットボール、大相撲、SVリーグ等から割り当て)のビジネスプロデューサーとして、WAUグロースに向けた一連の業務を自走していただきます。 ・担当ジャンルのマーケティング戦略・施策設計(KPI設計とPDCAサイクル) ・権利元やリーグ団体との強固な関係構築および折衝 ・コンテンツプロデューサーと協働した、事業成長に繋がるコンテンツ方針の策定 ・社内宣伝チーム・広告チームと連携した、プロモーション施策や広告案件の調整 ・数値管理(WAU、UU、SNSインプレッション等)と、施策の振り返り・レポーティング ・入社1年後には、チームの「司令塔」として、コンテンツプロデューサーと共にジャンル全体のグロースを完結できる状態を目指します。 ■具体的な業務内容: コンテンツプロデューサー(CP)とタッグを組み、ジャンルごとにユニットを組成します。CPが「コンテンツの品質」に責任を持つのに対し、ビジネスプロデューサー(BP)は「事業成果」に責任を持ちます。 担当ジャンルのグロース施策については大きな裁量を持って設計・実行できますが、権利交渉や大型案件は上長と協議しながら進めます。宣伝・広告等の専門チームを統括し、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。 ■配属について: スポーツ局全体は8名、うちビジネスプロデューサーは局長を含め3名の少数精鋭組織です。 30〜40代が中心で、スポーツへの高い熱量と「権利元の事業を共に伸ばす」という共通マインドを持っています。数字に基づいた論理的な議論を重視し、多様なステークホルダーと誠実に向き合うプロフェッショナルな文化です。 ■ポジションの魅力: ◎市場価値:「メディア×事業パートナー」モデルへの進化を牽引する経験は、スポーツビジネス界において極めて高い市場価値に繋がります。 ◎戦略への深い関与:機会があれば、単なる放映権ビジネスに留まらず、権利元の事業戦略そのものに入り込み、ファンエンゲージメント基盤の構築など新しいビジネスモデルを企画・推進できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 出向先:株式会社AbemaTV 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 504万円〜804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円 固定残業手当/月:174,856円〜280,943円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:業績連動型退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など ■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マーケティングの実務経験(数値ベースでKPIを設計し、PDCAを回した経験) ・数値ベースで施策を設計・検証できる思考力(KPI設計→PDCA) ※マーケティング実務経験がない場合でも、事業開発(BizDev)経験やKPI設計・仮説検証の実績がある場合は検討可能です。 ■歓迎条件: ・スポーツ業界の知見やネットワーク ・英語力(海外権利元との交渉機会あり) ・メディア・エンタメ・配信ビジネスの実務経験 ・事業開発・新規事業立ち上げの経験 など
会社概要
会社名
株式会社サイバーエージェント
所在地
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
代表者
代表取締役 藤田 晋
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
従業員数
5,344名
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
平均年齢
33.3歳
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