【ゆめタウン大竹/未経験OK!正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間アスカ株式会社

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仕事内容

◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます! ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします! ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容: ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします! ■業務詳細: ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・1日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実!残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています! ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません!一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事(人事や育成など)にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 1店舗5〜7名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点: 研修制度の充実:業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約3カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> Softbank ゆめタウン大竹 住所:広島県大竹市晴海1丁目6−1 ゆめタウン大竹1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 250万円〜370万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,500円〜115,500円 固定残業手当/月:14,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月10時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働8時間/シフト例:(1)10:00-19:00(2)11:00-20:00(3)12:00-21:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限30,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■ソフトバンク資格制度(各ポジションごとに手当があります) ■OJT教育※中途入社者向け (商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています) ■資格手当(10,000円〜80,000円) <その他補足> ■社内イベント(食事会、懇親会や初詣など) ■マツダスタジアム年間指定席(カープ観戦) ■時短制度(出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度) ■各種手当(転勤手当、職務手当、役職手当など) ■制服貸与 ■法定健康診断 ■QOLプログラム、ベネフィットステーション ■住まいの福利厚生「HOMEBASE」(賃貸仲介手数料補助制度あり) ■公的資格手当

選考について

対象となる方

■必須条件:\業界・職種未経験歓迎/ ・正社員としての就職を希望されている方(完全未経験OK) ※美容師、アパレル販売スタッフ、工場の生産ラインでのアルバイトの方など、未経験入社の方も非常に多い環境ですので安心してご応募ください ※約8割のスタッフが業界未経験からのスタートです。 ■歓迎条件: ・サービスまたは販売で接客経験をお持ちの方

会社概要

会社名

アスカ株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-5 麻布台ヒルズ森JPタワー17F

代表者

代表取締役社長 藤久保 匡人

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス

従業員数

117名

資本金

90百万円

売上高

33,473百万円

平均年齢

27歳

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広島県広島市中区

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405万円~525万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

広島県広島市中区

年収

300万円~799万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 不動産仕入(用地・一棟・区分)

具体的な仕事内容 \POINT/ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる ◆不動産全般の知識&マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給25万円〜65万円+上限なしのインセン ◆業界の常識を刷新する自由でフラットな組織 ◆未経験でも年収1,000万円〜2,000万円超可 【具体的には】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画〜商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 ◎担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ◎企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 <例> 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5〜17%(25万円〜85万円)のインセンティブを支給 【未経験でも成果に繋がる、独自の強み】 ◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで<あらゆる不動産の買取・企画>が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国732店舗のFC加盟店(2026年5月末現在)や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報だけでなく企画・販売の成功事例も得られます。 ◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点毎OJT担当を配置し、並走準備ができております。トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談も可能です(全員に返信しています!)。 成果に繋がる根拠が揃っているため、年収2,000万円プレイヤーを輩出しています。 チーム/組織構成 営業3名とパートスタッフ1名が在籍。日頃からコミュニケーションが活発で、仕事終わりにみんなで食事へ行くことも。仲の良い自慢の職場です!

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