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【兵庫・明石市】バイクエンジン生産ラインの生産技術／長期就業希望◆年休123日／残業平均20h

【兵庫・明石市】バイクエンジン生産ラインの生産技術／長期就業希望◆年休123日／残業平均20h株式会社BREXA Technology

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜大手メーカーの中で、バイクエンジン生産ラインの生産技術業務に従事いただきます。 ■業務内容：大型バイクの開発を行うメーカー内で、エンジン組立生産ラインの生産技術業務に従事いただきます。具体的には、・新機種開発における生産技術業務（3DCADによる治具設計、手配、2DCADによる作業標準書作成）・上記の仕様書作成→業者依頼→設置検証・生産職場改善（改善提案、職場レイアウト検討）・量産ラインサポート、設備トラブル対応、各種書類作成 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境・正社員雇用のため雇用が安定・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり）また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性・ご希望を最大限考慮・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心）長期案件の中で専門性を深められる希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）復職・時短勤務にも対応住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■入社後の流れ（1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング（2）最適な配属先をご提案（3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止（4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画 ■組織体制・サポート・エンジニアのみで構成された組織体制・技術面の相談がしやすい環境・チーム内での連携・サポート体制も充実困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜360,000円＜月給＞ 250,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間※プロジェクト先によって変わる可能性あり

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日出産・育児休暇、介護休暇

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）寮社宅：借上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ■KENスクール割引 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれも満たす方・CAD経験（種類は不問、3D／2D両方経験がある方）・機械工学系の大学、高専卒また同等の学歴の方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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