【名古屋】店舗運営・マネジメント<ポケモンセンター>◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし株式会社ポケモンセンター

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仕事内容

【世界に誇るエンタメ企業/”ポケモン”の魅力を発信/店舗社員として店舗運営をお任せ/年間休日120日】 ■業務内容: 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には: ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2025年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション: ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について: 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ポケモンセンターナゴヤ 住所:愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋PARCO 東館2階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 481万円 <賃金形態> 月給制 総理論年収は下記に記載 <賃金内訳> 月額(基本給):278,870円 <月給> 336,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■総理論年収:4,815,240円  基本給278,870円  固定残業代57,400円  店舗管理手当15,000円 ※店舗勤務時のみ支給 ■期末賞与:600,000円 ※会社の業績に応じた決算賞与の支給は対象外 ※個人評価に基づく特別賞与は支給の可能性あり ※年1回毎年2月末に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:45〜22:30(シフト制) <勤務パターン> 8:45〜17:45 10:00〜19:00 13:30〜22:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※ポケモンセンタースカイツリータウンの場合(他店舗は面接時にご確認ください)

休日

月8休制 年間有給休暇8日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8〜12日/シフト制※各月の土日・祝日の日数を休日としています ■年次有給休暇(入社直後:8日、定期付与:15日〜)、慶弔休暇、育児休業・産前産後休業 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関の定期代相当分を支給) 住宅手当:初任地より転居を伴う転勤があった場合のみ支給 社会保険:各種保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修補助制度充実(新入社員教育、階層別教育など) ・資格支援制度あり <その他補足> ■更新上限満了時:転職支援100万円支給+転職支援サービス提供 ■ラフォーレ倶楽部(ホテル、リゾート等の特別価格での利用) ■団体定期保険(会社負担) ■保険組合提携の保養施設の優待

選考について

対象となる方

■必須条件 ・接客・販売経験が3年程度ある方(扱っていたアイテムなどは問いません) ■歓迎条件: ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・チームでコミュニケーションを取り、協力しながら仕事をすることが好きな方 ・スキルアップしながらキャリア形成を目指したい方

会社概要

会社名

株式会社ポケモンセンター

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F

代表者

代表取締役社長 上郷頼臣

事業内容

■企業概要: ポケモン関連グッズの販売、直営店の運営、イベント運営を展開しています。 直営店である「ポケモンセンター」は、現在、札幌・仙台・池袋・日本橋・押上・南船橋・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・博多にあります。 商品を手にすることにより、お客様にはポケモンの世界観をより身近に感じていただくことができます。 それぞれの店舗は、ポケモンの情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントも催しながら、最新の情報をお届けしています。 これらの店舗のほかに、人気商品を中心に品揃えを再編集した小型店舗「ポケモンストア」を、空港や観光地などに出店しており、店舗数は全国で22店舗となります。

従業員数

175名

資本金

8百万円

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勤務地

-

年収

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教育で人生を変える!経営に近いポジションとなります。 学習塾の運営を行いながら、新たな教育へチャレンジしていく人材を募集しています。 学習塾と聞くと、どうしても学歴が高いイメージがあると思います。決してそんなことはありません。経営者の私自身も高校生までは運動が中心で全く勉強をしてこなかったのです。 勉強面はもちろん、それ以上に大切なのは「生徒を信じて、生徒の未来を切り開いていく」ことです。 私たちはそのサポートをする仲間を募集しています。 これまでに販売・営業などの経験で学習塾とは一切縁がなかったとしても大丈夫! 一つずつ丁寧に研修やサポートを行います。 具体的なお仕事 〇教室の運営管理 生徒の出席管理や面談、アルバイト講師のシフト調整など。 〇生徒・保護者のサポート 「生徒を信じて、未来を切り開く」伴走者として、学習の進捗や進路の相談に乗ります。 〇経営企画・集客マーケティング 塾長の近くで、新しいイベントの企画や、教室を盛り上げるためのアイデアを形にしていきます。

《名古屋市千種区》リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック池下」のトレーナー

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勤務地

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年収

287万円~

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リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、 利用者さまへの運動指導全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運動の方針を作成 利用者さまのこれまでの病気やケガなどに応じ、運動の方針を作成します。 また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者さまの満足度をより高めていきます。 ■運動指導 店舗の顔として、集団運動や個別運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。   ■勉強会 運動トレーニングや身体機能などに関する勉強会や研修会を定期的に行い、スキルアップの場を設けています。 ※食事や入浴介助などの介護業務はありません。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤・朝礼|当日の利用者様の情報や注意事項をスタッフ間で 共有 ▼ 8:10 送迎(迎え) ▼ 9:00 運動プログラム 利用者様に3時間の運動プログラムを提供 ▼  12:05 送迎 ▼  13:30 運動プログラム 午後の運動プログラムを提供 ▼ 16:35 送迎(送り)              ▼ 17:30 夕礼 当日の出来事や翌日の業務等をスタッフ間で共有 ▼ 18:30 帰宅 書類作成や翌日の準備をし帰宅 ※道路状況等により30分~1時間程度の残業が発生します

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株式会社名鉄ライフサポート

勤務地

愛知県豊田市

年収

287万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 講師・指導員・インストラクター

リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、 利用者さまへの運動指導全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運動の方針を作成 利用者さまのこれまでの病気やケガなどに応じ、運動の方針を作成します。 また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者さまの満足度をより高めていきます。 ■運動指導 店舗の顔として、集団運動やグループ運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。   ■勉強会 運動トレーニングや身体機能などに関する勉強会や研修会を定期的に行い、スキルアップの場を設けています。 ※食事や入浴介助などの介護業務はありません。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤・朝礼|当日の利用者様の情報や注意事項をスタッフ間で 共有 ▼ 8:10 送迎(迎え) ▼ 9:00 運動プログラム 利用者様に3時間の運動プログラムを提供 ▼  12:05 送迎 ▼  13:30 運動プログラム 午後の運動プログラムを提供 ▼ 16:35 送迎(送り)              ▼ 17:30 夕礼 当日の出来事や翌日の業務等をスタッフ間で共有 ▼ 18:30 帰宅 書類作成や翌日の準備をし帰宅 ※道路状況等により30分~1時間程度の残業が発生します

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300万円~

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自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、 運転マナーやスキルを伝える仕事です。 バイクが好き! バイクの楽しさを多くの人に知ってほしい! このような考えを持った方にピッタリな仕事です。 <ココが魅力!当社で働くポイント> ここ3年の定着率90%以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」 という方が集まっています。 実は、社員の約半数が当校の卒業生。 「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら 安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。 正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。 他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:はじめのうちは、試験勉強が仕事です。 インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。 受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、 勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の 合格率100%!しっかりサポートしますので、安心してくださいね。 ※令和7年度2名受験2名合格 ▼STEP2:インストラクターの仕事にチャレンジ! 試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながら インストラクター業務をスタート。お客様が運転する 教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」 「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」 などとアドバイスしながら、教えていきましょう。 教習は1コマ50分間です。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。

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